永康卫生职业学校（简称永康卫校）是浙江省金华市永康市唯一一所专门培养医护专业人才的中等职业学校，其办学历史可追溯至1985年设立的永康县卫生进修学校。经过多次整合与升级，学校于2018年正式更名为永康卫生职业学校，并被纳入浙江省中等职业教育质量提升计划。作为区域性医护人才培养的核心基地，永康卫校以护理、药剂、医学检验技术等专业为主干，与当地医疗机构深度合作，形成“校院一体”的办学模式。近年来，学校通过优化课程体系、引入信息化教学手段、强化实践技能考核，逐步构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养框架。

学校现有在校生规模约1200人，教职工总数达98人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例超过60%。校园占地面积3.2万平方米，配备医学基础实验室、模拟病房、药剂实训中心等教学设施，并与永康市第一人民医院、永康中医院等6家医疗机构建立长期合作关系。毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率稳定在75%左右，在浙江省同类院校中处于前列。

历史沿革与办学定位

永康卫校的发展经历了三个关键阶段：1985-2000年以在职医护人员培训为主；2001-2015年转型为全日制普通中专，开设护理、助产专业；2016年至今拓展至医学检验技术、药剂、康复技术等多元化专业群。当前，学校定位为“立足永康、服务浙中、辐射全省”，重点为基层医疗卫生机构输送实用型人才。

专业设置与课程体系

学校现开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术4大专业，其中护理专业为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”模式：前两年完成医学基础课程，第三年进入专项实训。核心课程包括《基础护理学》《药理学》《临床检验技术》等，实践课程占比达55%。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师76人，其中硕士研究生以上学历占42%，副高级以上职称31人。教师队伍中包含“浙江省春蚕奖”获得者2人、市级学科带头人5人。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室2间，数字化教学资源库覆盖80%专业课程。

学生发展与就业质量

近五年毕业生护士执业资格考试通过率平均达87%，高于浙江省中职卫校平均水平12个百分点。就业方向以县级以下医疗机构为主，占比78%，其中直接进入永康市域医疗单位的比例达45%。学校与浙江医药高等专科学校、温州医科大学等建立升学直通车机制，年均专升本人数超过60人。

区域医疗教育生态对比

通过横向对比金华地区三所同类卫校（金华市卫生学校、义乌卫生学校、永康卫校），发现永康卫校在实践教学投入（生均设备值高出23%）、基层就业稳定性（3年内离职率低于15%）方面具有显著优势，但在科研成果转化（专利授权量仅为金华卫校的1/3）、国际交流项目（尚无合作办学）方面存在提升空间。

面向“健康中国2030”战略需求，永康卫校正着力推进智慧医教融合平台建设，计划未来三年内实现全专业“1+X”证书覆盖率100%，并联合三甲医院开发“慢性病管理”等特色课程模块。通过深化“医教协同”机制，学校持续为基层医疗卫生体系输送“下得去、留得住、用得上”的专业技术人才。