酒泉职业技术学院卫校（简称“酒泉职院卫校”）是甘肃省内重要的医学类职业教育基地，依托酒泉职业技术学院的优质资源，专注于培养基层医疗卫生人才。学校以护理、助产、医学检验技术等专业为核心，结合西北地区医疗卫生服务需求，形成了“校企合作+医教协同”的办学特色。近年来，通过深化产教融合、优化课程体系，该校毕业生在省内基层医疗机构就业率持续领先，尤其在乡村振兴背景下，为偏远地区输送了大量实用型医疗人才。其实践教学基地覆盖酒泉市多家三甲医院，并与兰州、张掖等地医疗机构建立联动培养机制，形成“教学-实训-就业”一体化链条。然而，受限于区域经济水平，学校在高端设备投入、师资引进等方面仍存在提升空间，需进一步拓展东部发达地区医疗资源合作，增强专业竞争力。

历史沿革与办学定位

酒泉职院卫校前身为1985年成立的酒泉地区卫生学校，2010年并入酒泉职业技术学院后，保留独立建制，成为甘肃省首批中高职一体化办学试点单位。学校定位为“立足河西走廊，服务西部医疗”，重点面向农村和社区医疗机构培养护理、康复治疗技术等专业人才。截至2023年，累计输送医学类毕业生超1.2万人，其中80%以上在甘肃省内就业。

专业设置与课程体系

学校现有医学类专业3个，其中护理专业为省级特色专业，采用“1+X”证书制度（护士执业资格+老年照护等技能证书）。课程体系分为公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比50%）、实践技能课（占比20%），注重临床场景模拟教学。

师资结构与科研能力

截至2023年，学校医学类专任教师42人，其中副高以上职称占比38%，“双师型”教师占比65%。近年承担市级教改课题5项，出版校本教材《河西地区常见病护理》等3部，但省部级科研项目仍显不足。

实践教学与就业网络

学校建有模拟病房、急救实训室等12个校内实训基地，与酒泉市7家二级以上医院签订合作协议，实行“1年理论+1年轮岗”教学模式。2023年毕业生进入乡镇卫生院比例达67%，部分学生通过“三支一扶”计划赴新疆、青海等地就业。

• 主要就业单位：酒泉市人民医院、玉门市第一人民医院、瓜州县中医医院
• 校企合作项目：与奥泰医疗合作开展医学影像设备实操培训
• 升学渠道：专升本对接甘肃医学院、河西学院，年均升学率12%

区域优势与挑战

学校地处河西走廊西端，辐射敦煌、肃北等偏远地区，在基层医疗人才培养中具有地缘优势。但面临以下挑战：一是高端医疗设备更新滞后，二是东部优质医疗资源引入不足，三是医学类专业扩招导致生均实训资源紧张。未来需加强与东部高校的“结对帮扶”，探索远程医疗教学资源共享机制。