上海护理专科学校（上海护理专科院校）作为国内护理教育领域的重要机构，长期致力于培养高素质护理专业人才。学校依托上海国际化医疗资源与教育体系优势，构建了“产教融合、医教协同”的特色办学模式。其历史可追溯至1957年创立的上海市卫生学校，2015年升格为上海健康医学院（原上海护理专科学校），现为上海市属应用型本科院校，但仍保留专科层次护理教育。学校以“健康中国”战略为导向，聚焦护理、康复、医疗器械等领域，形成“护理+X”复合型人才培养体系，毕业生在上海各级医疗机构就业率连续五年超过98%，执业护士资格考试通过率达95%以上，成为长三角地区基层医疗人才输送的核心基地。

一、历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型：1957年建校初期以中等医学教育为主；2005年开设高职护理专业，探索专科层次教育；2015年经教育部批准升格为本科院校，同时保留专科教育。当前定位为“应用型、特色性、国际化”护理高等学府，重点服务长三角医疗健康产业需求。

二、专业设置与课程体系

学校形成以护理学为核心，医学技术、健康管理为支撑的“一体两翼”专业布局。专科阶段设护理、助产、老年护理等6个专业，其中老年护理专业为全国首个试点专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将职业技能等级标准融入教学。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年在临床一线实践不少于40天。现有专任教师中，具有硕士以上学历者占比78%，副高以上职称占35%。教学资源方面，建有模拟ICU、智能护理实训中心等12个实验实训基地，与46家三甲医院建立教学联盟。

四、就业质量与行业影响

学校毕业生呈现“三高一强”特征：上海本地就业率高（89%）、对口率高（93%）、三甲医院录用率高（67%），职业发展后劲强。跟踪数据显示，毕业5年后担任护士长的比例达21%，显著高于全国平均水平。

• 2023届毕业生就业去向：社区卫生服务中心（32%）、综合性医院（54%）、养老机构（12%）
• 典型用人单位：中山医院、华东疗养院、新虹桥国际医学中心
• 校企合作项目：与联影医疗共建医疗设备维护实训室，与万达信息联合培养智慧医疗人才

五、国际化进程与创新实践

学校通过“海外研修+标准输出”双轮驱动推进国际化。累计选派126名教师赴日本、德国进修，开发《国际护理标准实务》等双语课程。2019年牵头制定“一带一路”沿线国家护理人才培养标准，在马来西亚、柬埔寨建立4个海外教学点。

在教育教学改革方面，率先推行“三段式”工学结合模式：第1年校内理论学习，第2年临床跟岗实训，第3年顶岗实习并完成毕业设计。该模式使实践教学占比提升至58%，学生岗位适应期缩短至1.5个月。

面对医疗行业智能化转型，学校正加速布局数字护理教育，建设虚拟仿真实训平台，开发AI辅助诊断、远程护理等新兴课程模块。未来三年计划新增智能医疗装备技术专业，打造“护理+人工智能”交叉学科群，持续巩固行业领先地位。