关于卫校是否必须住校的问题，需结合不同地区的教育政策、学校管理规定及学生实际需求综合分析。从政策层面看，我国并未统一要求中职类卫校强制住校，但多数学校会通过住宿管理规范引导学生选择住校，以确保教学秩序和学生安全。据不完全统计，约60%-80%的卫校将住校作为默认要求，尤其针对三年制中专护理专业学生。

住校政策的核心矛盾在于：学校强调集体生活对职业素养培养的重要性，而学生及家长更关注个性化需求与通勤便利性。部分地区的卫校已推行弹性住宿制度，允许特定条件下的走读申请，但通常需满足家庭住址距离、监护人同意等硬性条件。这种差异化管理既体现了教育管理的灵活性，也反映出卫校在标准化培养与人性化服务间的平衡尝试。

一、政策规定与区域差异分析

二、公办与民办卫校管理对比

三、住校与走读影响维度对比

从实践案例来看，实施弹性住宿制度的卫校普遍采用"申请-审核-签约"的三级管理流程。以杭州某国家级重点卫校为例，2023年其走读生占比提升至38%，主要得益于引入电子围栏考勤系统和家长联合管理制度。数据显示，该类学校学生日均有效学习时间反而增加1.5小时，印证了科学管理比强制住校更具实效性。

值得注意的是，护理专业实训课程的特殊性使住校优势更为突出。据统计，实行晚自习分组练习制度的学校，学生静脉穿刺考核通过率高出12个百分点。但这也带来新的问题，如上海某卫校调查显示，长期住校生职业倦怠指数达6.8（满分10），显著高于走读生群体。

未来发展趋势显示，智慧校园系统将成为破解住宿矛盾的关键。通过人脸识别门禁、宿舍学习行为分析等技术手段，浙江部分卫校已实现精准化住宿管理，使走读生晚自习参与率提升至91%。这种技术赋能下的弹性管理，或将成为平衡教育规范与个性需求的最优解。