株洲市卫生职业学校（简称“株洲市卫校”）是湖南省内以培养医疗卫生技术人才为核心的全日制中等职业学校，隶属于株洲市教育局主管，同时接受卫生健康部门业务指导。学校前身可追溯至1985年成立的株洲市卫生职工中等专业学校，2004年经省教育厅批准升格为普通中职学校，2018年整体迁入株洲职教城新校区。作为湘中南地区基层医疗人才的重要供给基地，该校开设护理、药剂、医学检验技术等8个中职专业，其中护理专业为省级特色专业，近五年毕业生对口就业率保持在92%以上。

学校现有在校学生规模超4000人，专任教师中“双师型”比例达78%，与株洲市中心医院、湖南省直中医医院等12家医疗机构建立深度合作关系。实训中心配备模拟病房、急救实训室等26个专项实验室，设备总值逾3000万元。2022年被纳入湖南省楚怡高水平中职学校建设计划（A类），成为湘南地区唯一入选该计划的医药类中职院校。

历史沿革与办学定位

学校发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1985-2003）：依托株洲市卫生系统资源，开展在职医护人员学历教育
• 规范期（2004-2017）：转型普通中职教育，构建“医教研”一体化体系
• 提升期（2018至今）：入驻职教城新校区，启动高水平学校建设

专业布局与课程体系

学校构建“护理+X”专业集群，形成以护理专业为核心，药学、医学技术类专业协同发展的格局。2023年招生数据显示：

教学资源配置

学校实施“双师双能”提升计划，通过对比近三年师资结构可见显著变化：

实训条件方面，学校建成面积8000㎡的医护实训中心，配备智能化模拟病房系统、虚拟静脉穿刺实训平台等先进设备。2023年实训设备更新投入达680万元，较2021年增长45%。

产教融合实践

学校构建“院园一体”人才培养模式，与株洲市三甲医疗机构共建教学医院，实现“三阶递进”培养：

• 基础阶段：校内理论学习+基础护理实训
• 强化阶段：医院跟岗见习+专项技能训练
• 提升阶段：顶岗实习+执业资格辅导

升学就业质量

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，2023届毕业生升学就业数据显示：

在湖南省中职学校护理技能竞赛中，该校近五年累计获得一等奖9项，特别是在2023年省赛中包揽前三名。毕业生执业资格考试通过率连续三年超过85%，高于全省平均水平12个百分点。

发展挑战与应对策略

面对医疗卫生行业升级和职教改革要求，学校存在以下挑战：

• 师资结构待优化：高层次专业带头人引进困难，企业兼职教师稳定性不足
• 实训数字化转型滞后：虚拟仿真教学覆盖率仅45%，低于同类优质院校平均水平
• 社会服务能力待提升：年职业培训人次不足在校生总数的30%

对此，学校实施三大提升工程：

• “名师培育”工程：设立专项基金支持教师攻读硕士学位，建立医院专家驻校制度
• “智慧医教”工程：建设5G+MR混合现实实训室，开发虚拟解剖教学系统
• “社区赋能”工程：开展失能老人照护等X证书培训，承接基层卫生人员继续教育