成都青羊区卫校（全称“成都市青羊区卫生职业学校”）是四川省内具有较高知名度的中等卫生职业教育机构，隶属于青羊区教育局管理，同时接受卫生健康部门业务指导。学校以培养基层医疗护理人才为核心目标，开设护理、药剂、康复技术等专业，与多家医疗机构建立深度合作，形成“校院一体”的办学特色。近年来，学校通过优化课程体系、强化实践教学，毕业生执业资格考试通过率持续高于全省平均水平，就业率稳定在95%以上。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心等现代化教学场景，师资队伍中高级职称教师占比达40%，形成“理论+临床”双轮驱动的教学模式。

一、历史沿革与办学定位

成都青羊区卫校前身为1958年创立的青羊区医学专科学校，2002年经教育部门批准转型为卫生职业学校，专注于中等医学教育。学校地处成都市中心城区，毗邻四川省人民医院等优质医疗资源，地理位置为校企合作提供便利。办学定位明确为“立足成都、服务基层”，主要面向川内医疗卫生机构输送护理、药学等专业人才，同时承担部分公共卫生服务培训职能。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、中医康复保健三大核心专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成医学基础课程，第三年进入专项技能强化阶段。值得注意的是，学校将传统中医适宜技术纳入必修课，形成中西医结合的特色培养路径。

三、师资结构与教学质量

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年到合作医院参与临床实践不少于1个月。现有教师中，具有三甲医院工作经验的兼职教师占比35%，高级职称教师中包含2名四川省职业院校护理技能大赛优秀指导教师。教学质量监控体系覆盖备课、授课、实训指导全流程，近三年学生对教学满意度均保持在90%以上。

四、实训设施与校企合作

学校建有总面积2000㎡的医护实训中心，配备智能静脉穿刺训练仪、高仿真心肺听诊系统等先进设备。与成都市第三人民医院共建的“临床教学基地”实现每周两天的跟岗实习，学生可在真实医疗场景中完成基础护理操作。2022年数据显示，通过校企合作渠道就业的学生占当年毕业生总数的63%。

五、升学与就业质量

学校构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与成都中医药大学附属医院针灸学校、雅安职业技术学院等院校建立升学通道。2023届毕业生中，通过单招考试升入高职比例达67%，直接就业学生主要进入基层医疗机构。值得关注的是，学校推行“1+X”证书制度，老年照护、母婴护理等职业技能等级证书考取率达89%。

在就业地域分布上，82%的毕业生选择留在成都平原经济区工作，其中社区卫生服务中心、民营专科医院成为主要去向。薪酬调查显示，入职第一年平均收入为4200元/月，三年后可达6500元/月，与同类中职院校相比具备一定竞争力。

六、社会服务与行业影响

学校承担青羊区卫健委委托的基层医疗人员继续教育任务，年培训量超2000人次。疫情期间，组织师生参与社区核酸采样志愿服务累计达1.2万小时。在四川省中等卫生职业教育年会中，学校牵头制定的《中职护理专业实训教学标准》已被10余所同类院校采纳。

通过数十年发展，成都青羊区卫校已形成“立足区域需求、深化产教融合、强化技能赋能”的办学特色。其紧密对接基层医疗人才缺口的培养模式，为西部地区卫生健康事业发展提供了有力支撑。随着健康中国战略的推进，学校在智慧医疗教育、康养人才培养等领域的探索，或将为行业树立新的标杆。