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桂林市卫校(桂林市卫生学校)

桂林市卫生学校(简称“桂林市卫校”)是广西壮族自治区内以培养医疗卫生技术人才为核心职能的全日制中等职业学校,创办于1962年,历经多次整合与发展,现已成为桂北地区基层医疗人才的重要输出基地。学校以护理、药剂、医学检验技术等专业为骨干,依托“校企合作+院校联办”模式,构建了覆盖中职、高职衔接的多层次教育体系。近年来,学校通过优化实训设施、深化产教融合,毕业生执业资格考试通过率持续高于全区平均水平,尤其在基层医疗机构就业占比达78%以上,彰显了服务区域卫生健康事业的核心价值。

学校概况与核心优势

桂林市卫校现有在校学生规模超5000人,开设护理、药剂、中医康复保健等8个中职专业,其中护理专业被列为省级示范性重点建设专业。校园占地面积120亩,配备模拟病房、急救实训中心、药学实验室等现代化教学设施,实训设备总值突破3000万元。

指标2020年2023年
在校生人数42005300
实训设备值2400万3200万
合作医疗机构28家45家

学校与桂林医学院、广西医科大学等高校建立“3+2”升学通道,近3年中高职衔接升学率达82%。通过订单式培养、现代学徒制等模式,与桂林市人民医院、桂东人民医院等机构共建实习基地,实现教学与岗位需求的高度衔接。

专业建设与课程体系

护理专业作为王牌学科,构建了“理论+实训+临床轮岗”三位一体培养模式。核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等,实践课程占比达55%。2023年新增老年护理、中医护理方向,适应老龄化社会需求。

专业核心课程技能证书
护理基础护理技术、母婴保健护士执业资格证
药剂药物化学、药理学药师资格证书
医学检验临床检验基础、生化检验医学检验技士证

课程体系融入“1+X”证书制度,学生可考取母婴护理、老年照护等职业技能等级证书。近三年毕业生双证获取率达94%,其中护理专业学生护士资格考试通过率稳定在85%以上,高于广西中职院校平均水平。

师资结构与教学质量

学校现有专任教师189人,其中高级职称占比32%,“双师型”教师(含医院兼职教师)比例达67%。通过“名校引智计划”引进医学硕士12人,组建临床教学团队。

类别2021年2023年
高级职称教师48人61人
硕士以上学历23人35人
行业兼职教师56人92人

教学质量监控体系覆盖“课堂教学-实训操作-实习评价”全流程。2023年教学满意度调查显示,学生对实训课程的评分达92.4分(满分100),对临床带教老师的认可度提升至95%。

学生发展与就业质量

学校构建“升学-就业-创业”多元化出口,2023届毕业生去向落实率96.8%。升学群体中,83%通过高职单招进入桂林医学院等高校;直接就业学生主要进入乡镇卫生院、社区卫生服务中心。

就业方向2022届2023届
基层医疗机构68%78%
民营医院15%12%
医药企业10%8%

学校设立创新创业孵化中心,近3年支持学生创办康复器械租赁、社区健康驿站等实体23个。典型案例包括2021级毕业生李某团队开发的“智能用药提醒系统”,获广西中职创新创业大赛金奖。

社会服务与区域贡献

学校年均开展卫生健康职业培训超4000人次,涵盖乡村医生能力提升、养老护理员认证等项目。疫情期间联合附属医院派出核酸采样志愿者326人次,服务时长超5000小时。

项目2021年2023年
乡村医生培训820人1200人
养老护理认证650人980人
急救技能普及1300人次1800人次

通过“校-院-村”三级联动机制,学校参与建设的桂林市第一人民医院医联体培训中心,累计为周边县区输送全科医生助理156名,助力基层首诊制实施。

桂林市卫校通过精准对接区域健康产业发展需求,形成了“学历教育+社会培训+技术赋能”的多维办学格局。其“重技能、强基层”的培养导向,不仅为广西医疗卫生体系输送了大量“下得去、留得住”的实用型人才,更通过持续深化产教融合,推动职业教育与健康服务产业的共生共荣。随着国家乡村振兴战略的推进,学校在基层医疗人才供给侧改革中的战略支点作用将进一步凸显。

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