云南省职业卫生学校（简称云南职卫学校）是西南地区公共卫生与健康服务领域人才培养的重要基地。学校依托云南省丰富的医疗卫生资源，以“健康中国”战略为导向，构建了以护理、药学、医学技术为核心，覆盖公共卫生管理、康复治疗等多元学科体系。作为省级重点中等职业学校，其办学特色体现在三个方面：一是深度产教融合，与省内三级医院共建实训基地；二是民族地区定向培养，为偏远州市输送基层医疗人才；三是“学历+技能”双轨制教育，毕业生执业资格考试通过率连续五年居全省同类院校前列。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、药剂检测中心等专业化实训场所，师资团队中具有医疗行业实践经历的“双师型”教师占比超60%。

一、学校发展基础与核心优势

云南职卫学校始建于1985年，前身为云南省卫生职工中等专业学校，2010年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。校园占地230亩，建筑面积15万平方米，设有护理学院、药学系、医学技术系等二级教学单位。

学校与云南省第一人民医院、昆明医科大学附属医院等12家三甲医院建立战略合作，实现“教室-病房”一体化教学。2022年数据显示，毕业生进入县级以上医疗机构就业比例达71%，在滇西边境地区定向就业学生占当年毕业生总数18%。

二、专业建设与课程体系

学校构建“医疗+健康”专业集群，重点打造护理、药剂、医学检验技术三大品牌专业。其中护理专业被列为省级特色骨干专业，实施“1+X”证书制度（老年照护、母婴护理等方向）。

课程体系采用“三阶段递进”模式：第1-2学期夯实医学基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期开展顶岗实习。学校创新开发“云卫慕课”平台，累计上线《解剖学三维解析》《中药炮制虚拟仿真》等数字化课程32门。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“名师培育工程”，现有专任教师368人，其中高级职称占比37%，硕士以上学历教师占比52%。聘请三甲医院专家担任产业教授，形成“专业带头人+教学团队+行业导师”三维师资结构。

教学资源方面，建有国家级医学虚拟仿真实训基地，配备智能心肺听诊系统、静脉穿刺虚拟训练仪等先进设备。图书馆馆藏纸质图书28万册，电子资源数据库包含万方医学网、中华医学期刊全文库等专业资源。

四、人才培养与就业质量

学校推行“订单式”培养模式，与46家医疗卫生机构签订合作协议。近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，专业对口率达89%。2022届护理专业毕业生执业资格考试通过率为91.3%，高出全国平均水平12个百分点。

典型就业方向包括：二级以上医院临床护理岗位、社区卫生服务中心预防保健岗、医药企业质量控制部门。学校建立毕业生跟踪服务机制，数据显示就业三年内晋升主管岗位比例达27%。

五、社会服务与行业影响

学校承担云南省基层卫生人员继续教育任务，年培训乡村医生3000人次。牵头组建“滇西医疗卫生职教联盟”，覆盖保山、临沧等6个地州22所中职学校。疫情期间开发《新冠肺炎防控实务》在线课程，被纳入云南省卫健委培训体系。

• 年开展职业技能鉴定2000人次，涉及养老护理员、健康管理师等8个职业工种
• 主持制定《云南省中等职业学校护理专业教学标准》
• 与老挝、缅甸医疗机构合作开展跨境医疗服务人才培养项目

当前学校正推进“智慧医教”新基建项目，计划三年内建成5G+医疗虚拟现实教学中心，预计可提升实训效率40%以上。面对人口老龄化加剧带来的护理人才缺口，学校拟增设老年护理、中医康复技术等新兴专业方向。