北京市东城区卫生学校（以下简称“东城卫校”）是北京市中心城区历史悠久的中等卫生职业教育机构，隶属于东城区教委与卫健委双重管理。学校以培养基层医疗护理人才为核心，依托首都优质医疗资源，形成“小而精、专而特”的办学模式。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系，逐步构建了“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体的人才培养体系。其护理、康复技术等专业在北京市同类院校中具备较强竞争力，毕业生对口就业率连续五年超过92%，为东城区及北京市输送了大量基层医疗卫生服务人员。

历史沿革与办学定位

东城卫校前身可追溯至1978年成立的北京市第三护士学校，2005年经教育资源整合后更名为现名，并迁至东城区和平里校区。学校占地约1.2万平方米，建筑面积8000平方米，现有全日制在校生规模约800人。作为区域性卫生人才培育基地，其办学定位聚焦“立足东城、服务首都”，重点面向社区卫生服务中心、老年护理机构、基层医疗机构培养实用型技能人才。

专业设置与课程体系

学校现开设护理、康复技术、药剂3个中职专业，其中护理专业为北京市骨干特色专业。课程体系采用“模块化+岗位导向”设计，分为公共基础、专业核心、技能拓展三大模块。例如，护理专业设置老年护理、急救护理等方向化课程包，实践课程占比达55%。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师42人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师（同时具备理论教学与临床实践经验）比例达65%。教师团队中包括来自北京协和医院、首都医科大学附属北京中医医院的兼职专家12人。

实训条件与产教融合

学校建有总面积约1500平方米的医护实训中心，涵盖护理实训室、模拟病房、急救实训室等12个专项实验室。设备总值超800万元，包括智能心肺听诊系统、高仿真静脉穿刺模型等先进教学设备。与东城区10家社区卫生服务中心、3家三级医院建立深度合作关系，每年安排学生实习岗位400余个。

就业质量与行业认可

近三届毕业生平均就业率为94.7%，其中85%以上进入医疗卫生行业。2022年护理专业对口就业率达91%，显著高于北京市中职院校平均水平（78%）。用人单位对毕业生操作技能满意度达89%，特别是在老年护理、急救处置等岗位表现突出。

横向对比与竞争优势

相较于北京市其他区属卫生学校，东城卫校在以下方面形成差异化优势：一是地理位置优越，紧邻安贞医院、中日友好医院等优质临床资源；二是专业设置与区域老龄化需求高度匹配，老年护理课程占比达30%；三是实行“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书），学生获证率较全市平均水平高15个百分点。

面对医疗行业智能化转型趋势，学校正加快推进智慧健康养老服务、数字化口腔修复等新兴专业方向建设。未来拟通过扩建虚拟仿真实训中心、引入医疗人工智能教学模块，进一步提升人才培养与产业需求的适配性。