清镇市卫生学校（简称清镇卫校）作为贵州省内重要的中等卫生职业教育机构，自1984年建校以来，始终以培养基层医疗护理人才为核心目标。学校位于贵阳市清镇市，占地面积约5.6万平方米，现有在校生规模突破3000人，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业。依托“校企合作+订单培养”模式，其毕业生在贵州省基层医疗机构就业率连续五年超过92%，形成“立足本地、辐射周边”的办学特色。

学校硬件设施方面，建有模拟病房、急救实训中心等专业化教学场景，并与贵州省人民医院等12家医疗机构建立实习基地。师资队伍中，具有医疗行业实践经验的“双师型”教师占比达65%，高级职称教师比例稳定在30%以上。近年来通过“东西部协作”项目引入东部优质教育资源，逐步构建“理论+实践+临床”三位一体培养体系，为贵州省卫生健康事业输送了大量技术技能型人才。

一、学校基础概况与核心数据

办学定位：以中等职业教育为主体，聚焦基层医疗卫生人才需求，强调“学历证书+职业技能等级证书”双证培养模式。

二、专业设置与课程体系对比分析

课程体系采用“1+1+1”模式：第一年夯实医学基础，第二年强化专业技能，第三年进入临床实习。相较于同类院校，清镇卫校增加苗医草药应用等地方特色课程，体现民族地区医疗教育特点。

三、师资结构与教学质量对比

学校通过“医疗单位兼职教师库”引入一线专家，同时要求专职教师每年至少完成1个月临床实践。这种动态调整机制使其在实践教学能力上显著优于区域平均水平。

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生护士执业资格考试通过率稳定在78%-82%，高于贵州省中职卫校平均线（约70%）。就业数据显示：

• 85%进入省内基层医疗机构
• 10%通过分类考试升入高职院校
• 5%自主创业（主要集中在药房、医疗器械领域）

校企合作方面，与国药集团同济堂制药有限公司共建“中药炮制订单班”，实现“入学即就业”培养模式，该班级学生留任率达100%。

五、社会服务与区域影响

学校承担清镇市基层医疗人员继续教育任务，年培训量超2000人次。通过“健康扶贫青春行”项目，组织学生参与乡镇卫生院义诊活动，累计服务群众超15万人次。

在贵州省中等卫生职业教育质量评估中，清镇卫校连续三届（2016-2022）位列地州级卫校前三位，其“产教融合”办学经验被纳入《贵州省职业教育改革案例汇编》。

通过系统分析可见，清镇卫校在区域卫生人才培养中具有不可替代性。其“扎根基层、服务民族地区”的办学理念，配合持续优化的教学资源配置，有效缓解了贵州省基层医疗人才短缺问题。未来需在数字化教学资源开发、高水平师资引进等方面加大投入，以应对医疗行业智能化转型的新挑战。