成都市作为西南地区重要的医疗教育中心，拥有丰富的卫生类职业教育资源。截至2023年，全市共有7所经省教育厅备案的正规卫生类中等职业学校，其中3所为国家级重点中专，4所为省级示范性中职院校。这些学校普遍采用"校企合作+订单培养"模式，与华西医院、省人民医院等三甲医疗机构建立深度合作关系，近三年平均就业率保持在96%以上。从办学层次看，既有专注中职教育的老牌卫校，也有提供"3+3"升学通道的新型高职院校，形成多层次人才培养体系。

一、学校层次与办学性质对比

二、核心专业设置与特色对比

三、就业质量与升学通道对比

在专业选择方面，护理专业作为各校的通用核心专业，普遍设置基础护理、专科护理、急救护理等课程模块。值得注意的是，成都铁路卫生学校依托行业背景，开设铁道救护特色课程，其毕业生在铁路系统医疗岗位具有明显竞争优势。而四川省人民医院护士学校则通过"1.5+1.5"分段培养模式，将理论教学与临床实践交替进行，学生毕业即可获得护士执业资格证书考试资格。

实训设施方面，公办院校普遍配置价值更高的教学设备。四川护理职业学院建有模拟ICU、静脉穿刺实训室等数字化场景，配备智能仿真人系统；成都铁路卫生学校重点打造高铁医疗舱实训平台，模拟车厢内紧急救治场景。民办院校则侧重特色化建设，如成都华大医药卫生学校引进日式介护实训室，培养学生赴日工作技能。

升学路径呈现多元化特征，公办院校主要对接省内医学专科院校，如四川护理职业学院毕业生可通过"专升本"进入川北医学院等高校。民办院校则与外省医疗机构合作，开辟国际升学通道。值得关注的是，部分学校开设"护理+日语"双语班，为学生赴日就业或留学提供语言支持。

学费标准差异显著，公办院校普遍执行政府指导价，如成都铁路卫生学校三年制中专学费约4800元/年，而民办院校收费较高，成都华大医药卫生学校普通专业学费达12000元/年。各校均设立奖学金体系，公办院校国家助学金覆盖率约60%，民办院校更多通过企业赞助设立专项奖助学金。

校园管理方面，封闭式管理仍是主流模式。四川省人民医院护士学校实行"6+1"作息制度，每周6天理论学习+1天临床见习。成都铁路卫生学校引入半军事化管理，早操制度与内务检查延续铁路系统传统。相比之下，民办院校更注重个性化发展，成都华大医药卫生学校开设第二课堂学分，涵盖茶艺、急救拓展等特色课程。

行业认证方面，各校均将护士执业资格证考试作为核心培养目标。据统计，2022届毕业生中，四川护理职业学院一次性通过率达到92.5%，超出全省平均水平15个百分点。部分学校创新实施"双证融通"模式，将职业技能鉴定考点融入日常教学，如成都铁路卫生学校将心肺复苏术考核纳入期末评测体系。

国际化发展方面，成都市卫校系统已形成"引进来+走出去"格局。四川护理职业学院与德国FH穆兹瑞克大学开展护理硕士联合培养项目，成都华大医药卫生学校连续五年向日本输送介护人才超200人。部分学校还承接"一带一路"医疗援助项目，为发展中国家培养医护人员。

就发展趋势而言，智慧医疗技术应用成为教学改革重点。多所学校引入虚拟仿真系统，开发AI辅助诊断实训模块。在专业设置上，老年护理、康复治疗技术等新兴专业招生规模年均增长15%，反映出行业需求变化。同时，"大健康"概念渗透明显，部分院校增设健康管理、中医养生等跨界专业。