江西省赣州卫生学校（赣州卫生职业学校）是赣南地区唯一一所公办医药卫生类国家级重点中等职业学校，历经76年办学积淀，现已形成中职、高职、成人教育多层次协同发展的办学格局。学校依托赣州市医疗资源富集优势，构建了"医教融合、产教协同"的育人体系，护理、药剂等核心专业毕业生对口就业率连续五年保持在95%以上。作为国家职业教育改革发展示范校，学校拥有中央财政支持的护理实训基地和省级高技能人才培养基地，与赣南医学院、井冈山大学等高校建立"3+2"中高职衔接培养机制，形成了"立足赣南、辐射全省、服务健康中国"的办学定位。

历史沿革与办学定位

学校前身为1948年创建的赣县高级助产职业学校，1958年改制为赣州卫生学校，2018年经省教育厅批准增挂"赣州卫生职业学校"校牌，开启中高职一体化办学新阶段。现占地面积368亩，建筑面积12.6万平方米，设有护理系、药学系、医学技术系等5个二级教学机构，开设护理、药剂、口腔修复工艺等12个专业，其中省级骨干专业3个，形成以医药卫生为主体，康养管理、医学信息技术协同发展的专业集群。

专业建设与课程体系

学校构建"基础平台+专业模块+岗位方向"的课程体系，实施"1+X"证书制度。护理专业创新"院园一体"教学模式，与15家三甲医院共建临床教学基地；药学专业推行"现代学徒制"，与江中药业等企业联合开发岗课融通课程。2022年数据显示，校企共研课程占比达62%，毕业生执业资格考试通过率超全省均值15个百分点。

师资队伍与教学资源

学校实施"双师素质提升工程"，通过"高校访学+临床实践+企业研修"三维培养体系，打造高水平教学团队。截至2023年，专任教师中硕士以上学历占比68%，副高以上职称占比35%，涌现出省级教学名师4人、产业教授12人。教学资源方面，建有国家级在线精品课程2门，虚拟仿真实训资源库覆盖全部主干专业。

在实训条件建设方面，学校累计投入1.2亿元建成模拟医院、智慧药房等实训场所46个，其中中央财政支持实训基地2个，省级产教融合实训平台3个。与国药控股、金域医学等企业共建"厂中校"，实现教学过程与生产过程对接。2023年实训设备总值达8700万元，生均实训工位达到1.5个。

学生发展与社会服务

学校构建"升学有通道、就业有保障"的成长立交桥，近三年专升本录取率稳定在28%左右，与深圳职业技术学院等高职院校联合培养项目录取率达100%。就业方面，通过"订单培养+校园双选"模式，每年举办医药行业专场招聘会，确保优质就业。2022届毕业生进入三级医院的占比达45%，基层医疗卫生机构就业留存率超过60%。

社会服务层面，学校年均开展卫生健康职业技能培训超万人次，承接贵州省、甘肃省等东西部协作项目，输出教学标准12项。在疫情防控期间，组织师生参与社区核酸采样、疫苗注射等志愿服务，累计服务时长超5万小时。

发展挑战与未来规划

面对医药行业智能化转型趋势，学校正着力破解三大瓶颈：一是人工智能医疗技术应用人才培养滞后，二是跨学科复合型师资储备不足，三是产教融合型企业参与深度有待提升。根据《"十四五"发展规划》，学校将重点推进三方面建设：建设数字医疗技术实训中心，开发智能护理、临床大数据处理等新兴课程；实施"博士引进计划"，三年内引进医学信息工程等紧缺专业博士10名；深化与华润医疗、微医集团等头部企业战略合作，共建产业学院2-3个。