1. 首页 > 幼师学校

宜宾学院幼师专业(宜宾学前教育)

宜宾学院幼师专业(学前教育)作为川南地区基础教育师资培养的重要基地,依托学校64年师范教育积淀,形成了“产教融合、校地协同”的育人特色。该专业聚焦0-6岁儿童教育领域,构建了“理论+实践+艺术”三位一体的课程体系,近三年毕业生教师资格证通过率达92%,对口就业率稳定在85%以上。专业建设注重地域文化传承,将川南民间艺术融入课程,培养具有本土情怀的幼教人才。现有在校生规模约800人,配备钢琴实训室、蒙台梭利教具室等12类专项教学空间,与宜宾市20余所省级示范园建立深度合作关系。

宜	宾学院幼师专业

一、专业定位与培养目标

本专业立足川滇黔结合区域,服务城乡幼儿园发展需求,培养具备“保教融合”能力的复合型幼教人才。通过“校-园-企”协同机制,构建“认知-跟岗-顶岗”三阶实践体系,强调艺术素养与教育技术的双重提升。

培养方向核心能力特色课程
幼儿园教育教学活动设计与实施川南民间舞蹈
学前教育管理家园共育能力幼儿戏剧创编
早教机构运营亲子活动策划婴幼儿动作发展训练

二、课程体系架构

采用“平台+模块”课程结构,总学分160分,实践占比40%。通识课程强化人文素养,学科基础突出儿童发展规律,专业核心聚焦保教技能,拓展模块涵盖特殊教育和托育服务。

课程类别学分占比代表性课程
通识必修30%儿童文学、教育心理学
专业核心45%幼儿园课程设计、游戏理论
实践课程25%幼儿园见习(120学时)
特色选修10%幼儿体育活动设计

三、师资队伍结构

现有专任教师28人,其中高级职称占比43%,硕士以上学历达89%。双师型教师比例67%,聘请12名幼儿园园长担任实践导师。近五年完成省级教改项目3项,出版《幼儿园环境创设》等特色教材。

职称结构学历层次行业经验
教授5人/副教授8人博士4人/硕士22人园长背景教师9人
讲师12人在读博士3人早教师资认证11人
助教3人海外研修经历6人心理咨询师资格5人

四、实践教学体系

构建“四维递进”实践模式:第1-2学期校内仿真实训,第3-4学期幼儿园观察实习,第5-6学期集中顶岗实习。与金苹果幼儿园等机构共建8个实践基地,开发VR虚拟仿真实训项目。

实践类型时间安排考核标准
教育见习每周4学时/持续2学期观察记录报告+园所评价
技能实训第3-5学期/累计320学时教案设计+说课展示
顶岗实习第6学期/16周家长满意度+园长评分
毕业设计第8学期/6周活动方案+成果展演

五、就业质量分析

近三年毕业生进入公办园比例达68%,民办高端园就业平均起薪4500元/月。2022届就业区域分布:川内占79%(成都35%、宜宾28%),云贵地区13%,长三角8%。

就业去向2021届2022届2023届
公办幼儿园62%68%71%
民办幼儿园25%22%19%
早教机构9%7%5%
升学深造4%3%3%

六、硬件设施配置

建有2300㎡学前教育实训中心,包含儿童行为观察室、感统训练区等特色功能区。教学设备总值超800万元,生均实训面积达2.8㎡,超过本科教学评估标准。

设施类型数量主要功能
钢琴实训室4间/80台数码钢琴教学系统
蒙氏教室2间教具操作实训
虚拟仿真中心1套AR环境创设模拟
儿童游戏室3间教具研发测试

七、科研与社会服务

近五年承担市厅级课题17项,发表CSSCI论文9篇。与宜宾市教体局共建“川南学前教育发展研究中心”,年培训幼师2000人次。开发《僰苗文化在幼儿园》校本教材获省级教学成果三等奖。

八、专业竞争力对比

相较于四川幼儿师范高等专科学校,宜宾学院优势在于本科层次的学术深度;对比西昌学院,实践基地数量多40%;但相较乐山师范学院,纵向科研项目数量少25%。在川南地区形成“理论强于泸职、实践优于内江”的差异化竞争格局。

通过多维度分析可见,宜宾学院幼师专业已构建起特色鲜明的应用型人才培养体系。建议未来加强早教方向课程开发,深化与国际幼教机构的合作,在托育服务领域拓展专业外延。需持续优化师资结构,重点引进儿童心理学和特殊教育方向博士,强化科研反哺教学的能力。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/youshi/339227.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384