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四川省德阳市师范学校(德阳师范)

四川省德阳市师范学校是一所具有深厚历史底蕴和鲜明师范特色的中等职业学校,其发展历程与区域教育需求紧密相连。作为德阳市基础教育师资培养的重要基地,该校以“立德树人”为根本任务,构建了以师范教育为核心、多元化专业协同发展的办学体系。学校注重实践能力培养,通过“校地合作”“产教融合”模式,形成“教学-实践-就业”一体化链条,为川内尤其是德阳市输送了大量基层教育人才。近年来,学校在专业建设、师资队伍、硬件设施等方面持续投入,逐步提升办学层次,但同时也面临生源竞争加剧、职业教育转型压力等挑战。

四	川省德阳市师范学校

一、历史沿革与办学定位

四川省德阳市师范学校前身为1950年创建的德阳初级师范学校,2001年经四川省政府批准升格为五年制专科层次的幼儿师范高等专科学校,2020年更名为现名并明确“培养高素质基础教育师资”的核心定位。

时间节点 重大事件 办学层次
1950-1999年 中等师范教育为主,侧重小学教师培养 中专
2001-2019年 升格为幼儿师范专科,增设艺术教育等专业 专科
2020年至今 深化师范教育改革,拓展非师范专业 专科(部分本科联合培养)

二、师资力量与教学资源

学校现有教职工246人,其中专任教师189人,副高级以上职称占比42%,硕士及以上学历教师达68%。对比区域内同类院校,其师生比和高级职称比例处于中上游水平。

指标 德阳市师范学校 四川某市级师范学校A 成都某幼师专科学校B
专任教师总数 189人 152人 230人
高级职称占比 42% 35% 51%
双师型教师比例 38% 29% 45%

三、专业设置与课程体系

学校开设12个专科专业,覆盖学前教育、小学教育、艺术教育等领域,其中省级重点专业3个。课程体系采用“公共基础+专业技能+实践拓展”三级架构,实践课程占比达40%。

专业类别 重点专业 校企合作项目 技能证书通过率
学前教育 省级示范专业 幼儿园实训基地共建 92%
小学教育 市级特色专业 县域小学顶岗实习计划 88%
艺术教育 校级重点专业 文化馆联合培养项目 85%

四、教学成果与学生发展

近五年毕业生就业率保持在95%以上,对口就业率超80%,专升本录取率稳定在25%-30%。学生在省级师范生技能竞赛中获奖数量居川内同类院校前三。

  • 2022年四川省职业院校技能大赛(师范组)获奖:一等奖3项,二等奖5项
  • 2021-2023年“专升本”主要对接院校:西华师范大学、绵阳师范学院等
  • 毕业生就业去向:72%进入基础教育系统,15%从事教育相关行业

五、校园设施与信息化建设

学校占地320亩,建有数字化校园管理系统和虚拟仿真实训中心。对比川内同类院校,其生均教学设备值高于平均水平,但信息化平台整合度有待提升。

指标 德阳市师范学校 全省中职均值 全省高职均值
生均教学设备值 1.2万元 0.8万元 1.5万元
数字资源总量 2.3TB 1.5TB 5.8TB
实训室覆盖率 90% 75% 95%

六、社会服务与区域贡献

学校承担德阳市60%以上的基础教育师资培训任务,年均开展社区教育活动20余场,形成“高校-政府-中小学”三位一体服务网络。

  • 2023年完成国培计划项目:培训乡村教师1200人次
  • 与8个区县教育局签订合作协议,定向培养师范生300人/年
  • 非遗传承基地:开设蜀绣、绵竹年画等选修课,参与学生超千人

七、挑战与发展机遇

当前面临生源质量波动、职业教育吸引力不足等问题,但“十四五”期间德阳市基础教育教师缺口达3000人,为学校发展提供政策红利。

挑战 应对措施 预期目标
新生报到率下降(2023年89%) 优化专业结构,增设托育服务等新兴专业 2025年报到率回升至93%
师资队伍老龄化(平均年龄47岁) 实施“青蓝工程”,引进硕士以上人才 三年内高级职称教师占比提升至50%
实训基地利用率不均衡 开放共享实训资源,承接社会培训 年培训量突破5000人次

八、未来发展战略

学校规划到2025年建成“川北地区基础教育师资培养高地”,重点推进“三化”改革:课程体系模块化、人才培养精准化、社会服务品牌化。通过深化校政企合作,探索“五年一贯制”培养模式,强化教育数字化转型,力争实现省级“双优”学校建设目标。

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