四川省作为中国西部教育大省，幼儿师范职业教育体系发展成熟，现有多所专注培养幼教人才的职业院校。这些学校以“师范性”为核心，注重理论与实践结合，形成了鲜明的办学特色。从区域分布看，川内幼儿师范学校主要集中在绵阳、川北、川南等人口密集区，辐射全省学前教育需求。办学层次涵盖中等职业学校和高等专科学校，其中四川幼儿师范高等专科学校、川北幼儿师范高等专科学校等院校已形成品牌效应。各校在专业设置上均以学前教育为主干，同时拓展早期教育、艺术教育等关联专业，构建“双核驱动”课程体系。师资队伍呈现高学历化趋势，硕士及以上占比普遍超过60%，双师型教师比例达70%以上。实践教学环节突出，校内外实训基地建设完善，与省内百余家幼儿园建立深度合作关系。

一、历史沿革与办学定位

四川省幼儿师范教育机构历经百年积淀，最早可追溯至1904年川北地区创办的蒙养学堂。新中国成立后，成都、绵阳等地陆续组建幼儿师范学校，2000年后顺应职业教育改革浪潮升格为专科院校。当前办学定位呈现差异化特征：

各校通过错位发展形成区域优势互补，如川北校侧重民族地区双语幼教，成都校聚焦城市高端园所需求，西昌校承担彝汉双语师资培养任务。

二、专业设置与课程体系

四川省幼儿师范院校构建了“三位一体”专业架构，核心专业均通过教育部认证。课程设置体现“三全育人”理念，形成特色化培养方案：

课程体系采用模块化设计，包含通识素养模块（占25%）、专业核心模块（占50%）、实践创新模块（占25%）。各校均建有省级精品在线课程，如川北校《幼儿文学》、成都校《幼儿园管理实务》等。

三、师资力量与教学资源

师资队伍建设成效显著，形成“教授引领+骨干支撑+双师协同”的金字塔结构：

教学资源配置方面，四校均建有省级财政支持的实训基地，其中四川幼专的“智慧幼教实训中心”配备VR虚拟仿真系统，川北校的“传统游戏创新实验室”收藏民间教具超千种。图书资源总量突破百万册，电子资源覆盖率达90%。

四、实践教学与校企合作

构建“校-园-企”三维协同育人机制，形成特色实践教学模式：

校企合作项目呈现多元化特征，成都校与金苹果教育集团共建“精英园长培养计划”，川北校实施“嘉陵江幼教联盟”人才共育项目。各校每年开展职业技能大赛30余项，学生获省级以上奖项年均超200人次。

五、就业质量与社会影响

毕业生就业呈现“三高”特征：就业率高、专业对口率高、雇主满意度高：

社会服务能力持续提升，各校年均开展幼师国培项目20余期，培训在职教师超5000人次。四川幼专牵头制定的《四川省幼儿园教师职业标准》已成为行业规范，川北校研发的“乡村幼儿园课程资源包”惠及万余所偏远园所。

六、校园文化与特色发展

各校深耕文化内涵建设，形成特色育人品牌：

• 四川幼儿师范高等专科学校：推行“红绿蓝”三色文化工程，红色铸魂（党建引领）、绿色育心（生态校园）、蓝色筑梦（职业理想）
• 川北幼儿师范高等专科学校：传承“三百工程”文化，即百名名师讲坛、百部红色经典、百项非遗技艺进课堂
• 西昌民族幼儿师范高等专科学校：构建“彝韵汉风”文化体系，设立火把节文化周、双语故事会等特色活动
• 成都市幼儿师范专科学校：打造“都市幼师”文化品牌，创设未来教师书院、国际幼教论坛等高端平台

特色发展路径方面，成都校探索“智慧幼教”专业群建设，川北校实施“乡村振兴幼教人才定向培养计划”，西昌校建立“民族地区双语幼师培养标准”，形成差异化竞争优势。

七、发展挑战与应对策略

当前面临三大核心挑战：一是学前教育普及普惠发展带来的师资数量缺口，二是信息化2.0时代对教师数字素养的新要求，三是民族地区语言文化差异带来的培养难题。各校采取针对性措施：

• 推进“人工智能+幼教”专业改造，增设幼儿编程教育、数字化游戏设计等新方向
• 实施“民族双语双师”培养工程，建立彝汉/藏汉双语教学资源库
• 深化“校-政-园”三方联动机制，参与县域学前教育质量提升行动计划
• 构建“1+X”证书制度，将保育员、感统训练师等职业资格融入培养方案

未来发展将聚焦三个维度：空间维度强化区域协同，建设川渝幼教发展共同体；质量维度推进教学诊断改进，建设省级质量工程；文化维度深化产教融合，打造幼教文化传播高地。

经过数十年发展，四川省幼儿师范职业学校已形成全国领先的幼教人才培养体系。各校在保持师范教育本色的同时，通过专业集群建设、数字化转型、民族文化融合等创新举措，持续提升服务学前教育高质量发展的能力。面对新时代要求，需进一步优化区域布局，加强内涵建设，为西部学前教育事业输送更多“人格健全、术业专精、情怀深厚”的优质师资。