泸州职业学院幼师专业作为区域学前教育人才培养的重要基地，始终以“服务川南、辐射西南”为定位，构建了“校-园协同”的特色育人模式。该专业依托省级示范性高职院校资源，聚焦幼儿教育行业需求，形成了“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养体系。近年来，通过深化产教融合，与周边50余所幼儿园建立合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口率超80%。专业建设中注重师范技能与职业素养并重，配备蒙台梭利实训室、幼儿游戏观察室等专项设施，并推行“1+X”幼儿照护职业技能等级证书制度，形成“课证融通”的教学特色。

一、专业概况与定位

泸州职业学院幼师专业（代码670102K）开设于2002年，是四川省首批高职层次学前教育专业。专业定位为“培养具有现代幼儿教育理念、扎实保教能力的高素质应用型人才”，重点服务川南地区城乡幼儿园师资需求。2018年获批为省级骨干专业建设点，2021年完成教育部师范类专业认证。

二、课程体系与教学特色

课程设置采用“平台+模块”结构，总学分145分，其中实践课程占比52%。核心课程包括《学前儿童发展心理学》《幼儿园活动设计》《幼儿行为观察与指导》等。特色教学实施“三阶递进”模式：一年级夯实理论基础，二年级强化技能训练，三年级开展顶岗实习。

三、师资力量配置

现有专任教师38人，其中高级职称占比42%，硕士以上学历达87%。团队包含省级教学名师2人，另聘幼儿园一线骨干教师26人担任实践导师。实施“双导师制”，每名学生配备校内理论导师和幼儿园实践导师。

四、实训条件建设

建有省内领先的学前教育实训中心，总面积2800㎡，设备值超800万元。包含智慧幼儿园仿真实训室、感统训练室、幼儿科学探究馆等12个专项实训场所。与泸州市机关幼儿园等18所省级示范园共建实践基地，年接收实习生能力达400人次。

• 校内实训室：配备虚拟仿真幼儿园教学系统，支持师幼互动情景模拟
• 校外基地：签约四星级幼儿园覆盖率达75%，提供岗位实习补贴
• 技能认证：设有幼儿照护、绘画心理分析等5项职业资格证书考点

五、就业质量分析

近三年毕业生就业率均达96%以上，留泸就业占比68%。用人单位满意度调查显示，94.5%的幼儿园认可毕业生的专业素养。薪资水平方面，转正后平均月薪3800-5500元，购买五险一金比例达91%。

六、学生发展支持

建立“成长导师+职业规划”双轨制辅导体系，设立专项奖学金覆盖率达35%。近三年专升本录取率稳定在28%左右，主要升学院校包括西华师范大学、四川师范大学等。针对家庭困难学生，提供幼儿园勤工俭学岗位120个/年。

• 技能竞赛：近五年获省级以上奖项47项，含全国职业院校技能大赛二等奖2项
• 科研参与：学生参与教师课题研究比例达65%，发表相关论文23篇
• 国际交流：与泰国清迈大学开展“2+1”联合培养项目，年选派15人

七、特色项目创新

实施“园校双主体”育人改革，开发《幼儿园突发事件处理》等特色课程。引入VR技术建设虚拟幼儿园场景，开发AR绘本教学资源包。与泸州市妇幼保健院合作开设“幼儿健康管理”微专业，培养复合型人才。

八、区域行业影响力

作为泸州市学前教育发展研究中心挂靠单位，年承办幼儿园园长培训1200人次。开发的《川南民间游戏课程资源包》被40余所幼儿园采用。牵头制定《泸州市普惠性幼儿园质量评估标准》，深度参与区域学前教育政策制定。

• 社会培训：年开展育婴师、保育员等培训3000+人次
• 横向课题：承担教育局委托课题14项，经费总额280万元
• 标准制定：参与编制省级幼儿园等级评审标准（2022版）

泸州职业学院幼师专业通过二十年的积累，已形成鲜明的“川南特色、职教本色”办学风格。其“校-园-企”协同机制有效破解了学前教育人才供需结构性矛盾，但在高端技能培养、国际化合作深度等方面仍有提升空间。未来需进一步强化数字教育资源建设，探索本科层次职业教育路径，持续巩固区域幼教人才培养高地的地位。