成都职业技术学校作为西南地区职业教育的重要基地，其幼师专业（学前教育方向）的开设具有显著的区域特色与行业针对性。该校依托四川省教育资源优势，结合国家对学前教育领域的政策支持，构建了以“理论+实践+技能认证”为核心的培养体系。根据2023年招生数据显示，幼师专业在校生规模达800人，专职教师团队中具备幼儿园高级教师资格者占比65%，并与成都市30余所示范幼儿园建立实习合作。专业课程覆盖幼儿心理学、教育保育、艺术素养等模块，近三年毕业生教师资格证通过率稳定在92%以上，就业率达97.3%，其中85%进入公立幼儿园或优质民办机构。

一、专业设置背景与政策支持

成都市为缓解学前教育师资缺口，自2018年起将幼师专业列为中等职业教育重点建设方向。成都职业技术学校响应政策，联合四川师范大学、成都大学等高校专家团队，开发适配中职学生的课程标准。2022年获教育部“学前教育专业实训基地”专项拨款，硬件设施升级后可满足400名学生同期开展模拟教学。

二、课程体系与教学特色

该校采用“3+3+2”分段式课程设计：前3学期夯实幼儿卫生学、教育心理学基础；中期3学期强化钢琴、舞蹈、手工等艺体技能；最后2学期通过顶岗实习完成职业衔接。特色课程包括《川渝民间游戏传承》《幼儿安全应急管理》，并引入蒙台梭利教育法认证培训。

三、师资结构与教学资源

教师团队由12名正高级职称教师领衔，其中8人具有省级骨干教师称号。实训中心配备智能交互式黑板、虚拟现实保育模拟室等设备，藏书量达2.3万册的学前教育专题图书馆。2023年生均教学设备值达1.2万元，超出全省中职校平均水平40%。

四、职业技能认证体系

实行“1+X”证书制度，要求毕业生必须取得幼儿照护职业技能等级证书（中级）及普通话二甲证书。近五年共有987名学生通过中国舞蹈家协会教师资格证考试，通过率高于全省均值15个百分点。

五、实习就业网络建设

与成都市妇联共建“蓉城巾帼幼教人才库”，形成“学校-区县教育局-幼儿园”三级输送机制。2023届毕业生中，62%通过校招双选会签约，28%经订单班直通合作园所，仅10%自主择业。就业区域覆盖成都全域及眉山、德阳等周边城市。

六、升学通道与社会认可度

中高职衔接率达78%，主要对接四川幼儿师范高等专科学校、成都师范学院等7所高校。根据成都市教育局评估报告，该校幼师专业毕业生在市级教学技能大赛中获奖率连续三年位列前三，家长满意度调查得分92.4分。

七、学费标准与资助政策

全日制学费为4800元/年，农村户籍学生可享受国家助学金2000元/年。设立“天府幼教”奖学金，最高奖励额度达8000元/人，近三年累计发放奖助金312万元。

八、挑战与发展前景

当前面临本科院校学前教育专业扩招带来的竞争压力，以及男性幼师比例偏低（仅占5%）的结构性问题。未来计划引入智慧幼教虚拟仿真系统，增设托育服务方向课程，目标三年内将毕业生学历提升比例提高至95%以上。

成都职业技术学校通过政校行企协同育人模式，构建了特色鲜明的幼师人才培养体系。其“重技能、强实践、宽口径”的办学思路，有效缓解了区域学前教育师资短缺问题。随着《四川省学前教育高质量发展行动计划》的推进，学校正着力打造西部幼教人才培育高地，但在师资性别结构优化、智能化教学升级等方面仍需持续突破。