：南京铁道职业技术学院校训的历史与内涵

南京铁道职业技术学院的校训是“团结、勤奋、严谨、创新”，这八个字凝聚了学校的办学理念与文化传承。作为一所以铁路为特色的高职院校，该校训既体现了行业特色，又彰显了职业教育的精神内核。

校训的形成与发展与学校的办学历史密切相关。南京铁道职业技术学院的前身可追溯至1941年成立的南京特别市立职业中学，后历经多次调整与合并，逐步发展成为专注于铁道技术技能型人才培养的高职院校。校训的确立伴随着学校发展的重要节点，反映了铁路行业对“团结协作”的重视、对“勤奋务实”作风的倡导，以及对“严谨规范”与“创新突破”的双重要求。这一校训不仅是师生行为的准则，更是学校服务铁路行业、培养高素质技术技能人才的核心价值观。

南京铁道职业技术学院校训的正式表述

南京铁道职业技术学院的校训为“团结、勤奋、严谨、创新”，简洁有力，涵盖了职业教育的精神内核与铁路行业的特殊要求。

这四个关键词分别代表：

• 团结：强调团队协作，呼应铁路系统高度联动的行业特性；
• 勤奋：体现职教学生踏实肯干的作风；
• 严谨：突出铁路行业对安全与规范的极致追求；
• 创新：彰显技术迭代背景下职业教育的与时俱进。

校训的用语平实但内涵深刻，既传承了传统铁路文化的精髓，又契合现代职业教育的发展方向。

校训的历史溯源与演变

南京铁道职业技术学院的校训并非一蹴而就，其形成与学校的办学历程紧密相关。

学校的历史可追溯至20世纪40年代，最初以培养基础职业技能人才为目标。随着新中国铁路建设的蓬勃发展，学校逐步明确以铁路技术教育为核心的定位。20世纪80年代，学校在合并重组过程中，首次提出“团结、勤奋”的初步训导，后结合行业需求补充“严谨、创新”，最终形成完整校训。

• 1941-1978年：初创阶段，校训理念尚未系统化，但“实干兴路”的朴素思想已萌芽；
• 1978-2000年：改革开放后，铁路技术教育需求激增，“勤奋严谨”成为教学核心要求；
• 2002年至今：学校升格为高职院校，校训正式确立并写入章程，成为文化符号。

校训与铁路行业文化的关联

校训的四个关键词均深刻反映了铁路行业的独特文化。

铁路系统具有高度组织化、安全至上的特点，校训中的“团结”对应铁路作业的协作性，如调度、检修等环节需多工种配合；“严谨”则直接指向铁路安全规范，任何细微疏漏都可能引发重大事故。而“勤奋”与“创新”的并重，既是传统“铁军精神”的延续，也是高铁时代技术升级的必然要求。

例如，在中国高铁从引进到自主创新的历程中，铁路院校培养的技术人才既需扎实掌握既有规程（严谨），又要具备突破技术瓶颈的能力（创新）。南京铁道职业技术学院通过校训将这种行业价值观传递给学生，形成了鲜明的办学特色。

校训在办学实践中的具体体现

校训不仅是标语，更是贯穿教学、管理、学生活动的行动指南。

在教学中，学校以“严谨”为标准构建实训体系，例如铁道信号专业要求学生反复演练故障排查流程，容错率严格对标国铁标准。学生管理中，“团结”理念转化为半军事化管理制度，塑造集体荣誉感。校企合作方面，学校与上海铁路局等企业共建“创新工作室”，将行业前沿课题引入课堂，践行“创新”要求。

• 课程设计：实训课时占比超50%，强调规范操作；
• 校园文化：举办“铁路安全知识竞赛”“技术创新大赛”等活动；
• 就业导向：毕业生以“上手快、作风硬”深受企业青睐。

校训对师生价值观的塑造作用

校训通过显性与隐性教育，深刻影响着师生的行为与认知。

对教师而言，“严谨创新”要求其既扎实传授技术标准，又关注行业动态更新教学内容。例如，机电工程学院教师团队将高铁轴承检测新技术融入教材，获国家级教学成果奖。对学生来说，校训通过入学教育、实习考核等环节内化为职业素养。许多毕业生反馈，校训中的“勤奋团结”使其快速适应铁路一线高强度工作环境。

这种价值观的传递并非单向。近年来，师生共同参与的“铁路节能技术研发”“智能调度系统优化”等项目，正是校训精神在产教融合中的生动实践。

校训在职业教育改革背景下的新内涵

随着职业教育类型定位的明确，校训被赋予更丰富的时代意义。

“创新”一词从原先的技术改进扩展至教育模式变革。学校近年推行的“模块化课程”“1+X证书制度”，正是打破传统学科体系的大胆尝试。同时，“团结”不再限于班组协作，更强调跨专业团队解决复杂问题，如铁道工程与信息技术专业联合开发“BIM+铁路运维”课程。校训的开放性使其持续焕发生命力。

面对数字化转型，学校还将“严谨”延伸至数据安全意识培养，开设“铁路网络安全”必修课，体现校训与时代的同频共振。

校训的社会认可与传播影响

校训的价值已超越校园范畴，成为学校社会形象的重要组成部分。

在铁路行业内，用人单位普遍认为该校毕业生“校训烙印明显”，能自觉遵守作业规程（严谨）并主动提出优化建议（创新）。校训还通过校友网络广泛传播，如某地铁公司技术总监在行业会议上引用校训阐述团队管理理念。媒体亦多次报道学校以校训为核心的文化建设案例，进一步强化了公众对铁路职业教育的认同。

校训文化的未来发展方向

面向“交通强国”战略，校训文化将持续深化与升级。

学校计划将“智慧铁路”元素融入校训实践，如开发VR实训系统提升“严谨”训练效能，设立“创新工场”孵化学生创业项目。同时，校训的国际化表达也在探索中，例如与“一带一路”沿线国家铁路院校合作时，强调“团结创新”的跨文化适配性。未来，校训或将从行为准则升华为中国铁路职业教育的精神标识。

结语

南京铁道职业技术学院的校训“团结、勤奋、严谨、创新”，是学校八十余年办学历史的结晶，也是铁路文化与职业教育融合的典范。它既是师生日常行为的标尺，也是学校服务行业、回应时代需求的行动纲领。在职业教育高质量发展的新时代，这一校训将继续引领学校培养更多兼具工匠精神与创新能力的铁路技术人才。