宜宾工业职业技术学校是四川省内具有代表性的职业院校之一，依托区域产业优势，聚焦智能制造、新能源等领域，形成了“产教融合、校企协同”的办学特色。学校始建于1983年，历经多次转型与升级，现为国家级重点中等职业学校，并与五粮液集团、宁德时代等企业建立深度合作。通过“双师型”教师队伍建设和实训基地共享模式，学校近三年毕业生就业率均超过96%，本地产业适配度达85%以上。其“订单班+现代学徒制”培养体系，有效缩短了学生从校园到岗位的适应周期，成为西南地区职业教育改革的典型案例。

历史沿革与办学定位

学校前身为宜宾市工业技工学校，2010年整合资源升格为职业技术学校，2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。办学定位紧扣成渝地区双城经济圈战略，以服务川南制造业为核心，重点覆盖白酒酿造、新能源汽车、智能装备三大产业链。

专业群建设与产业匹配度

学校构建了“3+X”专业集群体系，其中智能制造、新能源材料、食品工程技术为骨干专业。通过动态调整专业设置，近三年新增工业机器人、动力电池检测等8个新兴专业，淘汰传统纺织、机械加工等4个低需求专业。

师资结构与教学创新

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，高级职称教师占比达42%，持有行业资格证书教师比例提升至78%。教学模式上，推行“车间课堂”与“项目导师制”，将企业真实生产任务融入教学。

产教融合实践路径

学校与172家企业建立合作关系，形成“四共”机制（共投资源、共定标准、共育人才、共担风险）。例如，与五粮液集团共建“白酒酿造实训中心”，设备总投资超3000万元；与宁德时代联合开发“动力电池检测”课程体系，实现岗位技能与职业资格证“双认证”。

• 订单班模式：2023年开设“凯翼汽车维修班”“宁德时代冠名班”等12个定向培养班级，覆盖学生480人
• 实训基地共享：与四川轻化工大学共建“锂电材料研究院”，提供学生参与纵向课题机会
• 技能竞赛联动：近三年获省级以上技能大赛奖项67项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项

就业质量与社会效益

学校毕业生本地就业率从2019年的58%提升至2023年的79%，支撑川南地区制造业人才需求。薪酬数据显示，2023届毕业生平均起薪达4820元，高于四川省中职院校平均水平12%。此外，学校每年为合作企业输送技术骨干超200人，间接创造经济效益约1.2亿元。

面对产业升级加速和技术迭代挑战，宜宾工业职业技术学校正探索“数字孪生+虚拟工厂”实训系统建设，拟投入800万元打造智能化教学场景。同时，规划与本科院校联合开展“3+4”升学试点，拓宽学生上升通道。未来三年，学校目标将本地产业适配度提升至95%，建成西部新能源人才培养高地。