
四川现代产业职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,隶属于四川省国有资产监督管理委员会监管的四川省商业投资集团有限责任公司。学院以服务现代产业体系为核心,聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域,构建了产教融合、校企合作的办学模式。作为四川省首批“产教融合示范高校”,学院通过“校中厂”“厂中校”等形式深化实践教学,形成“专业链对接产业链”的鲜明特色。目前,学院开设30余个高职专业,覆盖装备制造、电子信息、数字经济等战略新兴产业,与通威太阳能、京东方、华为等头部企业建立深度合作关系,毕业生就业率连续五年保持在95%以上,在西南地区同类院校中处于领先地位。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1984年成立的四川省纺织工业技工学校,2018年升格为高职院校并正式更名为现名。办学定位始终围绕“服务现代产业升级,培养技术技能人才”目标,形成“政-企-校”三方联动的机制。
时间阶段 | 关键事件 | 发展成果 |
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1984-2017年 | 中职阶段办学 | 累计培养技工人才2.3万人 |
2018-2022年 | 高职转型建设 | 新增智能制造等6个二级学院 |
2023年至今 | “双高计划”推进 | 立项省级高水平专业群2个 |
二、专业布局与课程体系
学院构建“4+3”专业集群,即智能制造、信息技术、现代服务、数字商贸四大主干领域,配套绿色能源、智慧建筑、应急安全三个特色方向。核心课程采用“岗位能力+X证书”模块化设计,如工业机器人专业融入ABB认证标准,电子商务专业对接阿里巴巴数字营销课程体系。
专业大类 | 代表专业 | 合作企业 | 证书获取率 |
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智能制造 | 工业机器人、数控技术 | 通威太阳能、成飞集团 | 92% |
信息技术 | 大数据技术、云计算 | 华为、腾讯云 | 88% |
现代服务 | 智慧养老、文旅管理 | 蜀道集团、华侨城 | 85% |
三、师资队伍与科研能力
现有专任教师420人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师比例达65%。实施“产业教授”计划,聘请企业技术骨干78人担任兼职教师。近五年累计完成横向课题67项,技术成果转化收益超3000万元。
师资类型 | 人数 | 企业经历平均年限 | 代表性成果 |
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教授/副教授 | 162人 | 12年 | 省级教学成果奖3项 |
企业兼职教师 | 78人 | 15年 | 开发实训项目42个 |
博士/硕士 | 285人 | - | 核心期刊论文156篇 |
四、实训基地与产教融合
建成“一院多中心”实训体系,包括智能制造实训中心(投资1.2亿元)、数字经济实训中心(与华为共建)等。与京东方共建“光电显示产业学院”,实现“教室-车间-研发中心”三区联动。
实训基地类型 | 占地面积 | 设备价值 | 年培训人次 |
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智能制造中心 | 8000㎡ | 1.2亿 | 3200人 |
数字经济中心 | 5000㎡ | 3000万 | 2800人 |
企业联合基地 | - | - | 覆盖92%学生 |
五、学生发展与就业质量
实施“三维赋能”成长计划:通过“1+X证书”提升职业资格,依托创新创业学院培育创客能力,借助“订单班”实现精准就业。2023届毕业生协议就业率96.7%,对口就业率89.3%,留川就业占比78.5%。
指标类型 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 94.2% | 95.6% | 96.7% |
专升本比例 | 12% | 15% | 18% |
国企就业占比 | 31% | 35% | 40% |
六、国际合作与交流
开展“一带一路”教育行动,与德国TÜV莱茵集团共建大中华区首个“工业4.0”认证中心,承接老挝、柬埔寨等国家职业教育“走出去”项目。开发国际课程12门,境外留学生规模年均增长15%。
合作国家/地区 | 合作形式 | 重点项目 | 学生交流数 |
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德国 | 标准认证/师资培训 | 工业4.0认证体系 | 62人次 |
东盟国家 | 联合培养/实训基地 | 跨境电商人才项目 | 124人次 |
港澳台 | 学术交流/竞赛合作 | 青年创客大赛 | 45人次 |
七、社会服务与影响力
构建“学历教育+社会培训”双轮驱动模式,年开展职业技能培训超2万人次。承接省国资委“国企工匠”培养计划,为19个市州提供定制化技术服务。在2023年全国高职院校竞争力排名中位列西南地区第12位。
服务类型 | 服务对象 | 年度规模 | 社会效益 |
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技能培训 | 企业员工/社会人员 | 2.3万人次 | 获省级示范基地称号 |
技术研发 | 中小微企业 | 86项 | 创造经济效益4700万 |
竞赛承办 | 全省职业院校 | 12场次 | 获奖学生占比37% |
八、挑战与未来规划
当前面临专业迭代速度滞后于产业变革、高端人才引进压力较大等挑战。根据“十四五”规划,学院将重点推进三大工程:投入2.5亿元建设产教融合创新园区,打造“5G+工业互联网”实训平台;实施“卓越技师”培养计划,力争三年内培育省级技能大师工作室5个;深化与天府实验室等科研机构的合作,提升技术攻关能力。
- 短期目标(2025年):省级高水平专业群达到3个,毕业生就业质量指数进入全省前8。
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