绵阳游仙职业技术学校在2021年围绕“产教融合、技能赋能”的核心目标，持续深化职业教育改革，取得了显著成效。学校以服务区域经济发展为导向，通过优化专业布局、强化校企合作、提升师资水平等举措，实现了人才培养质量与社会需求的精准对接。数据显示，2021年学校毕业生就业率达97.3%，其中对口就业率超过85%，在四川省中等职业教育院校中位居前列。同时，学校积极拓展升学渠道，高职单招录取率同比提升12%，成为职普融通发展的典型案例。

在专业建设方面，学校聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，新增“工业机器人技术应用”“电子商务”两个省级重点专业，形成“4个省级示范专业+6个市级骨干专业”的集群效应。师资队伍方面，通过“校企双聘”机制引入企业技术骨干23人，“双师型”教师占比提升至78%，较2020年增长9个百分点。

硬件设施升级方面，学校投入3200万元建成“智能制造实训中心”和“数字商业虚拟仿真实训室”，实训设备总值突破1.2亿元，生均实训工位达到1:1.5的高标准。社会服务层面，全年开展职业技能培训1.2万人次，为本地企业定制化培养技术人才476人，助力区域产业升级。

一、学校概况与基础能力

截至2021年末，学校占地面积扩展至210亩，建筑面积达10.8万平方米，全日制在校生规模达5860人，较2020年增长8%。教职工总数246人，其中专任教师212人，师生比1:27.6，优于四川省中职学校平均水平。

二、专业建设与课程体系

学校构建“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业群，其中省级重点专业覆盖率达40%。课程体系引入企业真实项目，实践课程占比提升至65%，较2020年增加8个百分点。

三、师资队伍建设

通过“校企双聘”“技能大师工作室”等机制，学校高级职称教师占比提升至35%，“双师型”教师达165人。企业兼职教师承担专业课时量占比28%，有效弥补实践教学短板。

四、学生发展与升学就业

2021届毕业生升学意愿显著增强，高职单招录取率达63%，较2020年提升12个百分点。就业学生中，本地企业吸纳率达72%，主要集中在装备制造、电子信息、现代服务业。

五、校企合作与产教融合

学校与12家企业建立“厂中校”“校中厂”合作模式，共建实训基地6个，联合开发课程24门。企业参与教学的学生占比达81%，订单班规模扩大至12个，覆盖480名学生。

六、实训条件与信息化建设

学校建成“智能制造”“智慧商科”两大实训中心，设备总值超1.2亿元，生均实训工位达1.5个。信息化教学覆盖率提升至92%，数字资源库容量达2TB，居省内同类院校前列。

七、社会服务与技能培训

全年开展职业技能鉴定3800人次，完成“新型学徒制”培训476人，为本地企业定制专项培训项目12个。横向科研到账经费突破150万元，技术服务到款额同比增长40%。

八、质量保障与特色创新

学校建立“三维质量监控体系”，学生满意度达93.5%，企业对毕业生评价优良率89%。创新推出“技能银行”制度，将竞赛成绩、专利成果折算学分，激发学生创新能力。

通过多维度的数据对比可见，绵阳游仙职业技术学校在2021年实现了办学规模、质量效益与社会效益的同步提升。其以产业需求为导向的专业动态调整机制、“双师型”师资培育路径以及“教学工厂”式人才培养模式，为区域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需进一步拓宽国际交流渠道，深化数字化转型，以应对产业升级对技术技能人才的新要求。