
广元职高中学作为四川省广元市职业教育领域的重要代表,自1987年建校以来,始终以“技能立校、产教融合”为核心理念,构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等七大专业群的办学体系。学校现为国家中等职业教育改革发展示范学校、四川省“三名工程”建设单位,拥有在校生规模超6000人,形成“三年制中专+高考升学班”并行的培养模式。通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等创新机制,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率达75%,在川陕甘结合区域形成显著辐射效应。
一、历史沿革与办学定位
发展阶段 | 关键事件 | 办学定位演变 |
---|---|---|
1987-2005 | 创建为县级职业中学,开设农学、机械基础专业 | 服务县域经济,培养基础技能人才 |
2006-2015 | 获批省级重点职中,新增电子技术、计算机应用专业 | 转型现代化职业教育,强化校企合作 |
2016-至今 | 入选国家示范校,建成智能制造实训中心 | 打造区域职教高地,推进升学与就业并重 |
二、师资队伍建设
指标类型 | 广元职高 | 全省中职均值 | 差异值 |
---|---|---|---|
专任教师学历本科及以上 | 92.3% | 85.7% | +6.6% |
硕士以上学历教师占比 | 18.6% | 12.4% | +6.2% |
高级职称教师比例 | 37.5% | 28.9% | +8.6% |
双师型教师占比 | 68.4% | 54.1% | +14.3% |
三、专业设置与课程体系
学校构建“传统优势专业+新兴战略专业”双核体系,重点建设机械制造、电子信息、汽车维修三大省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”三级架构,其中:
- 公共基础课占比30%(含德育、语文、数学等)
- 专业核心课占比55%(细分方向课程包)
- 实践课程占比40%(含企业实训、技能竞赛专项)
专业类别 | 省级重点专业数 | 市级骨干专业数 | 近三年新增专业 |
---|---|---|---|
加工制造类 | 3 | 2 | 增材制造技术应用 |
信息技术类 | 2 | 1 | 大数据技术应用 |
交通运输类 | 1 | 2 | 新能源汽车运用 |
四、教学成果与技能竞赛
近五年累计获得省级以上职业技能大赛奖项147项,其中:
竞赛级别 | 获奖数量 | 优势项目 |
---|---|---|
全国职业院校技能大赛 | 26项 | 数控综合应用、物联网技术 |
四川省职业技能大赛 | 89项 | 电子电路装调、汽车机电维修 |
行业专项竞赛 | 32项 | 智能财税、电子商务运营 |
特别在智能制造领域,学校连续三年包揽四川省数控车工赛项前三名,设备投入达2000万元建设虚拟仿真实训中心。
五、学生发展路径分析
发展类型 | 2023届占比 | 典型合作企业/院校 | 平均起薪 |
---|---|---|---|
直接就业 | 52% | 京东方、吉利汽车、广元供电公司 | 4200元/月 |
高职单招 | 38% | 四川工程职技学院、成都航空职院 | - |
自主创业 | 6% | 本地餐饮、电商微企 | 初期约3000元/月 |
兵役入伍 | 4% | 空军、武警部队定向招录 | 下士约5500元/月 |
六、产教融合实施成效
构建“1+N”校企合作网络,与12家世界500强企业和36家本地龙头企业建立深度合作:
- 订单培养:年均组建“京东方光电班”“长安汽车维修班”等定制班级8个
- 实训基地:企业捐赠设备价值超800万元,共建智能工厂实训区
- 师资共享:聘请企业技术骨干42人担任兼职教师
- 科研转化:联合开发《锂电极制备工艺》等4项行业标准
合作模式 | 参与企业数 | 年均培养学生 | 就业对口率 |
---|---|---|---|
现代学徒制 | 9家 | 320人 | 96.8% |
工学交替 | 15家 | 560人 | 92.5% |
顶岗实习 | 28家 | 1200人 | 89.3% |
七、硬件设施与信息化建设
学校占地230亩,建筑面积11.8万平方米,教学仪器设备总值1.2亿元。重点建设:
- 智能制造实训中心(投资3500万元,含工业机器人工作站)
- 云计算机房(200台高性能工作站,存储容量500TB)
- 数字图书馆(纸质图书15万册,电子资源覆盖率85%)
- 标准化考场(可容纳2000人同时考试的信息化考场系统)
设施类型 | 数量/面积 | 建设标准 | 使用频次 |
---|---|---|---|
专业实训室 | 86间/1.8万㎡ | 按1:10生均工位配置周均使用42课时 | |
智慧教室 | 45间/0.6万㎡ | 配备互动大屏、录播系统日均使用8.5小时 | |
运动场馆 | 3.2万㎡ | 含标准田径场、室内篮球馆年均活动120场次 |
八、社会服务与辐射效应
近三年开展社会培训2.3万人次,具体构成:
培训类型 | 人次 | 取证率 | 主要委托单位 |
---|---|---|---|
职业技能鉴定 | 12000 | 94.7% | 市人社局、总工会 |
新型职业农民培训 | 4500 | 89.3%农业农村局、扶贫办 | |
退役士兵适应性培训 | 1800 | 97.2%退役军人事务局 | |
企业职工提升培训 | 4700 | 91.5%广元供电、081集团 |
通过“川陕甘结合部职业教育联盟”,输出优质教学资源覆盖三省九市州,年均接待兄弟学校考察学习超30批次。
广元职高中学经过三十五年发展,已形成“政校行企”四方联动的办学生态。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”师资培育机制、“岗课赛证”融通培养模式,为西部欠发达地区职业教育改革提供了可复制的经验。未来需在国际化合作办学、本科层次职业教育贯通培养等方面寻求突破,持续提升服务区域产业升级的能力。