什邡职业中专学校汽修专业作为四川省职业教育领域的代表性专业，经过二十余年发展，已形成集教学、实训、技能竞赛、社会服务于一体的综合性办学体系。该专业依托德阳市装备制造业产业优势，构建了"校企双元、工学交替"的人才培养模式，与一汽丰田、吉利汽车等12家知名企业建立深度合作，实现专业链与产业链的精准对接。现有在校生规模达800人，配备价值超2000万元的实训设备，形成"中级工-高级工-技师"贯通式培养体系，近三年毕业生对口就业率保持在95%以上，在四川省中职汽修类专业评估中稳居前列。

一、专业定位与产业契合度分析

什邡职业中专汽修专业紧密围绕成渝双城经济圈汽车产业发展规划，重点服务于德阳新能源汽车产业园、绵阳汽车零部件产业集群。通过引入智能网联汽车技术标准，构建"传统燃油车+新能源+智能改装"三位一体的课程体系，与区域内整车制造、售后服务、二手车交易等产业链环节形成人才输送闭环。

二、课程体系与教学改革

构建"基础平台+专业方向+跨专业拓展"三级课程架构，开发《智能诊断技术》《新能源汽车维护》等8门校本教材。推行"岗位导向式"教学改革，将典型维修工单转化为教学项目，实施"理论-实操-轮岗"三段式培养。引入1+X证书制度，覆盖汽车运用、智能网联等5个职业技能领域。

• 主干课程：发动机构造、底盘传动系统、电气设备原理
• 新兴课程：动力电池管理、车载网络技术、自动驾驶概论
• 特色课程：二手车鉴定评估、汽车营销实务、创业指导

三、师资队伍建设现状

现有专任教师36人，其中高级职称占比42%，"双师型"教师达85%。通过"高校研修+企业实践"双轨培养机制，每年选派10名教师赴车企顶岗培训。聘请企业技术总监、高级技师组建兼职教师库，参与实训指导与课程开发，形成"理论教学+技能传授+职业指导"的协同育人团队。

四、实训基地建设水平

建成占地3200㎡的汽车实训中心，包含整车维修、零部件检测、智能网联等6大功能区。引进特斯拉Model 3、比亚迪汉EV等教学整车12台，配备DTS故障模拟系统、电池诊断工作站等先进设备。与京东汽车商城共建"厂中校"实训基地，实现"教室-车间-卖场"空间融合。

• 核心设备：四轮定位仪、发动机检测仪、车身校正台
• 特色设施：新能源汽车高压操作区、智能诊断实训室
• 信息化系统：虚拟仿真平台、远程诊断终端、教学资源库

五、技能竞赛与创新能力培养

近五年累计获得省级技能大赛奖项23项，其中"新能源汽车技术与服务"赛项实现三连冠。建立"雏鹰-飞鹰-猎鹰"三级竞赛梯队培养机制，选拔30%优秀生进入创新工作室。开展"汽车创意设计""维修方案优化"等课题研究，学生申报实用新型专利5项，技术革新方案被合作企业采纳12例。

六、就业质量与社会服务

建立"就业跟踪-质量反馈-课程优化"闭环机制，与宝马、奥迪等豪华品牌4S店建立优先录用通道。2023届毕业生平均起薪达4800元/月，专业对口率91.3%。开展"新型学徒制"培训年均1200人次，承接车企员工技能提升培训，形成"学历教育+社会培训"双轮驱动格局。

• 主要就业方向：整车制造（35%）、售后服务（42%）、零配件贸易（18%）
• 典型合作单位：神龙汽车成都工厂、天府国际汽车城、瓜子二手车西南中心
• 社会服务：退役军人技能培训、农民工返乡创业指导、社区汽车养护公益课堂

七、数字化转型实践

开发"汽修大师"在线学习平台，集成AR拆装模拟、故障诊断游戏化训练等模块。建设智能实训管理系统，通过人脸识别记录实操时长，利用物联网技术监测设备使用状态。与企业共建数字化课程资源库，包含3D解剖模型、典型维修案例视频等数字化资源2.3TB。

八、可持续发展挑战与对策

面对新能源汽车技术迭代加速、智能诊断设备更新成本高等挑战，学校采取"校企共研设备升级计划"，与设备厂商建立以旧换新合作机制。针对教师新技术掌握滞后问题，实施"专业教师企业浸润工程"，每年安排2个月驻厂研修。为应对招生竞争压力，开发"汽车医生"社会培训项目，拓展非全日制生源渠道。

未来发展规划聚焦三大方向：深化与宁德时代等新能源企业的定制化培养；建设区域性汽车产教融合示范基地；开发智能网联汽车方向的X证书标准。通过构建"技术研发-人才培养-社会服务"三位一体发展模式，持续提升专业核心竞争力。