四川省巴中市通江县职业高级中学（以下简称“通江职高”）是川东北地区职业教育的重要组成部分，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校始建于1985年，历经多次改制与扩建，现已形成以中职教育为主体，涵盖技能培训、升学教育和社会服务的多层次办学体系。作为秦巴山区乡村振兴人才培养的核心基地，通江职高聚焦现代农业、智能制造、信息技术等专业领域，通过“校企合作+产教融合”模式，为县域产业输送了大量技术技能人才。近年来，学校在硬件设施升级、师资队伍建设及教学改革方面成效显著，但同时也面临生源质量波动、实训资源匹配度不足等挑战。

一、学校基础概况与定位

通江职高现占地120亩，建筑面积6.8万平方米，设有农业技术、电子信息、机械加工等7大专业群，全日制在校生规模达3200人。学校定位为“区域性职业技能培养中心”，重点服务通江县及周边区县的初高中毕业生、返乡农民工等群体，年均开展社会培训超5000人次。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“农业+工业+服务业”三位一体的专业布局，其中现代农业技术、电子商务、汽车维修等专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，实践课程占比达60%。

三、师资队伍结构优化

通过“内培外引”策略，学校逐步改善师资结构。截至2023年，双师型教师占比提升至68%，聘请企业技术骨干担任兼职教师42人。教师学历达标率从2018年的79%上升至93%，研究生学历教师占比达21%。

四、教学设施与实训条件

学校累计投入8000万元建设实训基地，建成现代农业实训中心、智能制造车间等6大实训板块。校内实训室可同时容纳1200名学生实操，设备更新周期缩短至3年。与通江县工业园区共建的“厂中校”项目，实现教学场景与企业生产环境无缝对接。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生就业率保持在92%以上，本地就业占比65%，主要分布在制造业、农业技术及服务业。升学率逐年提升，2023年高职单招录取率达78%，较2019年增长31个百分点。

六、校企合作模式创新

学校探索“订单培养+工学交替”模式，与23家企业签订深度合作协议。例如，与通江县电子产业园联合开设“工业机器人”定向班，实现课程标准与企业岗位要求对接。企业参与课程开发比例达40%，提供奖学金覆盖率超30%。

七、社会服务能力提升

学校年均开展新型职业农民培训、退伍军人技能培训等项目12类，累计培训1.2万人次。依托“乡村振兴学院”，开发特色种植、农村电商等短期课程，助力县域农产品上行。2023年承接省级职业技能鉴定任务，考核通过率达89%。

八、发展挑战与应对策略

当前面临专业链与产业链匹配度待优化、高端实训设备短缺等问题。计划通过以下措施突破瓶颈：一是建立专业动态调整机制，每年淘汰或改造2-3个滞后专业；二是争取中央财政支持，三年内投入3000万元升级智能制造实训中心；三是深化“1+X”证书制度，推动书证融通覆盖率提升至85%。

通江职高作为革命老区职业教育发展的缩影，在服务乡村振兴战略中展现出强劲生命力。未来需进一步强化政校行企协同，以数字化升级为抓手，打造具有全国影响力的县域职教样板。