资中职业技术学校作为四川省内具有代表性的中等职业教育机构，依托区位优势与产业资源，形成了以技能培养为核心的办学特色。学校开设电子技术应用、机械加工、电子商务等12个主体专业，其中省级重点专业覆盖率达60%，近三年平均就业率稳定在97%以上。通过“校企双元”育人模式，与华为、京东等企业共建实训基地，实现专业链与区域产业链的深度衔接。师资队伍中“双师型”教师占比突破45%，实训设备总值超3000万元，在川南地区同类院校中处于领先地位。
一、专业设置与课程体系
学校构建了“核心专业+拓展方向”的立体化课程体系，重点专业均配备企业定制课程模块。
| 维度 | 资中职校 | 川南A职校 | 省内平均值 |
|---|---|---|---|
| 重点专业数量 | 8个（含省级示范专业3个） | 5个 | 4.2个 |
| 实训课程占比 | 65% | 50% | 55% |
| 企业定制课程 | 15门（覆盖6个专业） | 8门 | 10门 |
数据显示，该校在专业集中度与产教融合深度上显著优于区域平均水平，特别是机械制造、信息技术等专业的企业课程开发量领先同业。
二、师资结构与教学质量
| 指标 | 资中职校 | 行业标杆校 | 全省中职均值 |
|---|---|---|---|
| 师生比 | 1:12 | 1:10 | 1:18 |
| 高级职称占比 | 38% | 52% | 25% |
| 双师型教师 | 47% | 65% | 31% |
尽管与顶尖院校存在差距，但通过企业技师驻校、教师企业实践等制度，实际教学能力已接近行业先进水平，特别是在实践教学环节形成特色优势。
三、就业质量与升学通道
| 类别 | 直接就业 | 高职单招 | 自主创业 |
|---|---|---|---|
| 资中职校2023届 | 62%（对口率89%） | 28% | 2% |
| 全省中职均值 | 55%（72%） | 30% | 3% |
就业对口率较全省平均水平高出17个百分点，毕业生在装备制造、电子信息等领域的岗位适配度显著优于同类院校，升学渠道主要对接省内优质高职院校。
四、实训资源配置
| 项目 | 资中职校 | 同规模职校B |
|---|---|---|
| 实训工位总数 | 2800个（含智能产线8条） | 1600个 |
| 虚拟仿真系统 | 6套（涵盖机电、物流等专业） | 2套 |
| 年实训耗材费 | 180万元 | 90万元 |
智能化实训设备投入力度位居区域前列，特别是工业机器人、3D打印等新兴技术实训条件已形成差异化竞争优势。
五、校企合作模式创新
- 与京东共建“智慧物流实训中心”，年输送实习生200+
- 与通威股份开展“现代学徒制”试点，订单班规模达150人
- 联合华为建立“ICT学院”，认证考取HCIA证书率达92%
- 本地企业“冠名班”覆盖率超70%
对比传统合作模式，该校在联合人才培养、技术服务平台搭建等方面取得突破性进展，企业深度参与课程开发的专业达8个。
六、社会服务能力
| 服务类型 | 资中职校 | 区域职教中心 |
|---|---|---|
| 年培训人次 | 4500+（含新型职业农民培训） | 3200+ |
| 技术成果转化 | 6项（年技术服务到款额120万） | 2项 |
| 社区教育项目 | 12个（老年智能技术普及等） | 5个 |
在服务乡村振兴、企业技术升级等方面成效显著，特别是智能制造技术服务中心已成为县域产业转型的重要支撑平台。
七、学生发展支持体系
构建“三级递进”技能提升机制：
- 基础层：全员参与省级技能统考，过级率91%
- 提升层：组建竞赛集训队，近3年获国赛奖项4项
配套设立创新创业孵化基金，年支持学生项目30+，专利申报量居市属中职首位。
| 评估维度 | 资中职校 |
|---|---|
智慧校园建设进入全省第一方阵，特别是在企业数字资源整合、AI教学诊断等方面形成创新示范效应。
