成都绵阳高级职业学校是四川省职业教育领域的重要标杆，依托绵阳科技城区位优势与产业资源，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的职业教育体系。作为国家级重点中等职业学校和省级示范性高职院校建设单位，该校通过“产教融合、校企合作”模式，形成“升学有径、就业有位、创业有基”的多元化发展路径。近年来，学校年均培养技术技能人才超3000人，毕业生就业率稳定在98%以上，其中对口就业率达85%，为区域经济发展提供了强有力的人才支撑。

一、学校概况与核心优势

成都绵阳高级职业学校创建于1982年，占地260亩，建筑面积12万平方米，设有智能工程学院、信息工程学院等6大院系，开设数控技术应用、电子商务、物联网技术等24个专业。学校拥有国家级实训基地3个、省级重点专业5个，与京东方、长虹集团等企业共建产业学院4所，形成“教室+车间+研发中心”三位一体培养模式。

二、专业设置与动态调整机制

学校建立“产业需求导向型”专业动态调整机制，每年发布《专业建设白皮书》。重点专业群覆盖绵阳科技城电子信息、高端装备制造等主导产业，近三年新增工业机器人、大数据技术等6个前沿专业，淘汰会计电算化等2个传统专业。

三、师资队伍建设创新实践

实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践超6个月。通过“高校教授+企业工程师+技能大师”组建教学团队，聘请华为认证工程师、民航维修技师等23名产业导师。2023年数据显示，“双师型”教师占比达76%，较2019年提升31个百分点。

四、产教融合生态构建

学校打造“三级递进”合作体系：与京东方共建“订单班”实现精准育才；与四川九洲电器建立“厂中校”开展工学交替；联合绵阳科创园区设立“创业孵化中心”。近三年累计开展现代学徒制培养1200余人，企业参与课程开发比例达65%。

五、教学改革与人才培养成效

推行“三阶递进”课程体系：基础技能→专项技术→综合应用。开发虚拟仿真实训系统12套，建成省级精品在线课程8门。近五年学生获国家级技能竞赛奖项46项，其中2022年全国职业院校技能大赛获一等奖3项，创历史新高。

六、学生发展双通道建设

构建“就业+升学”立交桥：与四川大学、电子科大等建立“3+4”本科贯通培养项目，年均升学率达42%；同步推进“1+X”证书制度，毕业生人均持有2.3个职业资格证书。2023届毕业生中，进入世界500强企业实习占比达15%。

七、社会服务能力提升

年开展社会培训超1.2万人次，承接政府购买服务项目23个。建立“乡村振兴电商学院”，为北川、平武等县域培训新型职业农民800余人。疫情期间开发公益课程资源包，覆盖川内37所中职学校。

八、国际化办学探索

与德国BBZ职业学校共建“中德智能制造学院”，引入IHK职业资格认证标准；招收“一带一路”沿线国家留学生42人，开发国际产能合作定制课程包。2023年成为教育部“未来非洲—中非职业教育合作计划”首批试点单位。

通过多维度的创新实践，成都绵阳高级职业学校已形成“政校企协同、育训结合、内外联动”的职业教育新模式。其经验表明，紧密对接区域产业链的专业布局、深度融入企业生产流程的教学改革、以及构建多元发展通道的培养体系，是职业学校实现高质量发展的核心路径。未来需在数字化教学资源开发、跨区域职教集团建设等方面持续突破，进一步巩固其在西部职业教育中的引领地位。