江油市职业中学校智建部(江油职中智建部)

江油市职业中学校智建部作为该校重点建设的特色专业部门，自2018年依托国家职业教育改革政策成立以来，始终聚焦智能建造与数字化技术人才培养。通过整合建筑信息化（BIM）、物联网工程、智能制造等前沿领域资源，构建了“产教融合+技术创新”双轮驱动的办学模式。目前拥有省级示范性实训基地2个，与12家行业龙头企业建立深度合作，近三年毕业生对口就业率达92%，在四川省同类职业院校中处于领先地位。该部门以“培养智能化时代新工匠”为核心目标，通过课程体系重构、师资结构化升级和实训平台数字化转型，形成了“教学-研发-服务”三位一体的生态体系，为区域智能建造产业输送了大量技术技能人才。

一、部门定位与战略布局

江油市职业中学校智建部立足成渝双城经济圈建设需求，锚定智能建造产业链技术岗位，形成“1核3维”发展战略。核心聚焦BIM技术应用能力培养，横向拓展绿色建筑、装配式施工、智慧工地管理三大维度。通过引入企业真实项目案例库，构建“基础技能-专项技术-综合应用”三级课程梯队，实现与行业技术标准接轨。

二、师资结构与能力矩阵

通过“内培外引”机制打造复合型教师团队，现有专任教师28人中，“双师型”占比达82%。重点建设三大能力模块：企业实践经历平均4.2年，持有BIM工程师、一级建造师等职业资格证书比例达65%，参与省市级教改课题研究覆盖率超70%。

三、课程体系与教学创新

采用“平台+模块”课程架构，设置智能建造基础平台课程群，叠加装配式施工、智慧工地管理、建筑数字化设计三大专业模块。创新实施“三阶递进”教学模式：一年级虚拟仿真认知→二年级项目化实训→三年级企业实景教学。

四、实训条件与资源配置

建成“四中心一基地”实训体系，包括BIM技术中心、装配式构造实训中心、智慧工地模拟中心、建筑机器人应用中心及校外实训基地。设备总值达3200万元，其中虚拟现实（VR）设备占比18%，物联网传感器覆盖全部实训工位。

五、校企合作与产教融合

构建“双向嵌入”合作机制，与中建西部建设、四川华构科技等企业共建产业学院。实施“三共三通”模式：共订人才培养方案、共建实训基地、共研技术标准；师资互通、课程联通、文化融通。近三年开展现代学徒制培养320人，企业接收顶岗实习学生年均超400人次。

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，专业对口率提升至89%。就业岗位覆盖BIM建模师、装配式施工员、智慧工地管理员等新兴职业，平均起薪达5500元/月，较传统建筑专业提高23%。学生获省级以上技能竞赛奖项42项，其中全国职业院校技能大赛BIM赛项三等奖3项。

七、技术研发与社会服务

近五年累计完成横向课题23项，技术成果转化收益超800万元。重点突破装配式节点连接优化、BIM轻量化应用等关键技术，为本地16个智慧社区建设项目提供技术咨询。年培训社会人员超1200人次，承接住建部门职业技能鉴定考核任务。

八、发展挑战与优化路径

当前面临三大核心挑战：一是智能建造技术迭代速度与教学更新存在时滞，二是高端实训设备维护成本年均增长25%，三是“AI+建造”复合型师资缺口达30%。建议通过建立动态课程预警机制、搭建校企设备共享平台、实施“智能导师”引育计划实现突破。

• 技术跟进：每季度发布行业技术白皮书，建立课程快速响应机制
• 资源统筹：联合区域内职校共建跨校实训中心，降低重复投入
• 师资建设：与企业共建“智能建造名师工作室”，实施双聘制度