通江县职业技术学校是四川省巴中市通江县唯一一所公办中等职业学校，始建于1986年，历经多次整合与扩建，现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业教育机构。学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，开设加工制造、信息技术、旅游服务等8大类专业，在校学生规模达3200人。作为秦巴山区乡村振兴人才培养的重要基地，学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，与京东、比亚迪等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，其中对口就业率达78%。
学校构建了“基础平台+专业方向+技能拓展”三级课程体系，配备价值2300万元的实训设备，建有数控加工、电子商务、汽车维修等12个校内实训中心。师资队伍中“双师型”教师占比65%，与企业联合开发《智能设备维护》《乡村旅游运营》等14门特色教材。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，年输送技术人才超1000人，为县域电子信息、农产品加工等支柱产业提供强力支撑。
一、专业设置与课程体系
| 专业类别 | 核心专业 | 课程模块 | 实训占比 |
| 加工制造类 | 数控技术应用、模具制造 | 机械制图、CAD/CAM、数控编程 | 45% |
| 信息技术类 | 计算机网络、物联网技术 | 网络搭建、设备调试、安全防护 | 50% |
| 现代服务类 | 高星级饭店运营、导游服务 | 餐饮管理、客房服务、巴文化解说 | 40% |
二、师资力量结构
| 教师类型 | 人数 | 占比 | 企业实践经历 |
| 理论教师 | 102 | 58% | 平均1.2年/人 |
| 实训指导教师 | 78 | 45% | 平均3.5年/人 |
| 企业兼职教师 | 25 | 14% | - |
三、教学设施配置
| 设施类型 | 数量 | 总价值（万元） | 生均设备值（元） |
| 实训工位 | 2800 | 1800 | 5600 |
| 计算机机房 | 18间 | 320 | 1000 |
| 智慧教室 | 6间 | 150 | 470 |
四、就业质量分析
| 指标 | 2022届 | 2023届 | 区域对比（巴中市） |
| 初次就业率 | 91.2% | 92.5% | 89.7% |
| 对口就业率 | 76.8% | 78.3% | 73.2% |
| 平均起薪（元） | 3820 | 4150 | 3780 |
五、校企合作模式
- 订单培养：与京东物流、中科曙光等企业开设“京东班”“大数据运维班”，年定向输送200人
- 实训基地共建：比亚迪捐赠价值300万元新能源汽车设备，共建西南地区首个校企联合实训中心
- 双导师制：企业技术骨干担任实践导师，参与课程开发与技能考核
六、学生管理特色
| 管理制度 | 实施效果 | 量化指标 |
| 学分银行制度 | 技能证书兑换学分 | 人均持证2.3本 |
| 军事化管理 | 晨跑考勤+内务评比 | 违纪率下降42% |
| 素质拓展计划 | 每周8课时文体活动 | 社团参与率91% |
七、社会服务能力
学校年开展职业技能培训超5000人次，重点覆盖以下领域：
- 乡村振兴：培训新型职业农民320人/年，助力银耳、核桃等特色产业发展
- 企业定制培训：为通江高新区电子企业开展PLC编程、SMT操作等专项培训
- 社区教育：开设老年智能设备使用、家庭护理等公益课程12门
八、发展瓶颈与突破路径
| 挑战领域 | 具体表现 | 应对策略 |
| 专业动态调整 | 传统工科招生占比仍超60% | 增设新能源汽修、智慧养老等新兴专业 |
| 师资高端短缺 | 正高级教师仅3人，缺乏产业教授 | 实施“双百工程”引进企业专家 |
| 产教融合深度 | 本地企业参与度不足40% | 组建县域产教联合体，税收优惠激励 |
通江县职业技术学校作为革命老区职业教育的标杆，通过深化“政校企”三元协同机制，已形成“就业有优势、升学有通道、发展有基础”的办学格局。未来需进一步突破地域限制，加强与成渝经济圈的资源共享，在智能制造、生态旅游等领域打造省级特色专业，为秦巴山区乡村振兴持续输送“留得住、用得上”的高素质技术技能人才。
