
广元利州区第一职业技术学校是川北地区职业教育领域的重要力量,以“产教融合、技能立校”为核心理念,致力于培养适应区域经济发展的高素质技术人才。学校依托广元市“康养旅游名市”和“绿色产业示范区”的区位优势,构建了以现代农业、智能制造、信息技术、商贸服务为主的四大专业集群,形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。近年来,通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系,学校在毕业生就业率(连续三年超95%)、技能竞赛获奖数量(省级以上奖项年均增长15%)、社会培训规模(年均服务5000人次)等关键指标上表现突出,成为川陕甘结合部职业教育改革的标杆院校。
一、学校概况与基础条件
广元利州区第一职业技术学校始建于1985年,2018年整体迁入占地120亩的新校区,建筑面积达6.8万平方米。现有在校生4200余人,开设18个中职专业,其中省级重点专业3个、市级特色专业5个。
指标 | 数据 |
---|---|
校区面积 | 120亩(含实训基地30亩) |
校舍面积 | 6.8万平方米 |
实训设备总值 | 8500万元 |
图书馆藏书量 | 12万册(含电子图书4万册) |
二、专业设置与课程体系
学校构建“产业导向型”专业动态调整机制,重点建设现代农业技术、电子商务、汽车运用与维修、计算机应用四大骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”模式,实践课程占比达60%。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 技能证书通过率 |
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现代农业 | 现代农业技术、畜牧兽医 | 正邦集团、剑门关农科院 | 92% |
智能制造 | 数控技术、机电一体化 | 京东方、比亚迪 | 88% |
信息技术 | 计算机网络、物联网 | 华为、新华三 | 85% |
三、师资队伍建设
学校实施“双师双能”提升计划,通过企业挂职、技能比武、横向课题等途径强化教师实践能力。现有专任教师216人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师达65%。
类别 | 人数 | 占比 | 年均培训时长 |
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正高级职称 | 27 | 12.5% | 120小时 |
双师型教师 | 140 | 65% | 80小时 |
企业兼职教师 | 68 | 31% | 60小时 |
四、实训基地建设
学校建成“校中厂、厂中校”式实训中心9个,其中国家级实训基地1个、省级示范性实训基地3个。与京东云、广元奔驰4S店等企业共建生产性实训基地,设备更新率保持年均15%以上。
五、产教融合模式
创新“四阶递进”人才培养模式:1阶基础认知(校内实训)、2阶跟岗学习(企业轮训)、3阶顶岗实习(半年周期)、4阶定向培养(订单班)。与56家企业建立稳定合作关系,年均开展工学交替项目12个。
六、学生发展路径
构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,与四川农业大学、四川信息职业技术学院等高校联合开展“3+2”分段培养。近三年升学率达42%,其中通过单招考试进入优质高职院校比例超75%。
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训4500人次,覆盖新型职业农民、企业职工、退役军人等群体。承接广元市“康养技能提升计划”“电商扶贫培训工程”等政府项目,培训到款率达98%。
八、办学成效与荣誉
学校获评“四川省中等职业教育改革发展示范学校”“全国职业院校数字校园建设试点校”。近五年累计获得省级教学成果奖3项,开发国家规划教材2部,师生获省级以上技能竞赛奖项146项。
通过多维度分析可见,广元利州区第一职业技术学校已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学格局。其“政校行企”四方联动机制、“教学生产一体化”培养模式、“智慧职教”平台建设等创新实践,为西部欠发达地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在国际化合作、产教融合深度、数字化转型等方面持续突破,进一步增强服务成渝双城经济圈建设的支撑能力。