四川成都交通职业学校是西南地区交通运输类职业教育的重要标杆，其办学历史可追溯至1958年，历经多次转型升级，现已形成以交通运输、汽车制造、轨道交通为核心的特色专业体系。学校占地总面积超300亩，设有轨道交通实训中心、智能网联汽车实验室等先进教学设施，与成都地铁、一汽丰田等百余家企业建立深度合作。作为国家中等职业教育改革发展示范校，该校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中70%以上进入世界500强企业或国企，形成了“入学即入行”的产教融合生态。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的成都市交通技工学校，2006年升格为普通中专并更名为现名。2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，2021年入选“四川省高水平中等职业学校建设计划”。办学定位聚焦“智慧交通+智能制造”双轮驱动，构建覆盖中职、五年制高职、职业培训的多层次教育体系，形成“政校企行”四方联动的协同育人机制。

二、专业布局与课程体系

学校设置交通运输、汽车工程、轨道交通、智能控制四大专业群，其中“新能源汽车运用与维修”专业被教育部认定为全国职业院校示范专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。引入德国“双元制”课程标准，开发《智能网联汽车技术》《城市轨道运营管理》等特色教材。

三、师资队伍与教学资源

现有教职工286人，其中正高级讲师12人，副高级职称占比38%，“双师型”教师比例达82%。建有省级教学团队2个，聘请企业技术骨干46人担任兼职教师。教学资源库包含虚拟仿真项目120个，专业教学案例库覆盖全部主干课程，数字资源总量达5TB。

四、实训基地与产教融合

建成“厂中校”式实训基地4个，其中轨道交通综合实训中心配备价值3200万元的模拟驾驶系统。与京东方共建“智能仓储实训工场”，实现教学过程与生产流程对接。近三年开展现代学徒制培养1200余人，企业参与课程开发比例达75%，订单班覆盖率超过60%。

五、人才培养与就业质量

实施“能力递进”培养模式，将三年中职教育划分为基础技能、专项技能、综合应用三个阶段。毕业生获证率100%，人均持有2.3本职业资格证书。就业区域集中在成渝经济圈，对口率达89%，起薪水平较省内同类院校高15%。建立毕业生跟踪服务机制，三年内晋升管理层比例达27%。

六、技术创新与社会服务

近五年获授权专利28项，其中“城市轨道智能巡检机器人”项目获全国职业院校技术发明奖。年均开展职业技能培训超万人次，为凉山州、甘孜州等地开展扶贫培训项目。牵头组建“成渝智慧交通职教联盟”，开发X证书标准4项，主持省级教研课题9项。

七、国际化发展与交流

与德国SBA职业学校建立姊妹校关系，联合开发IHK认证课程。承接“一带一路”沿线国家交通技术人员培训项目，累计培养留学生126人。引进国际先进职教标准12项，输出中国特色职教模式至老挝、泰国等国家。

八、社会影响与行业认可

学校被列为“国家产教融合型试点单位”，荣获“全国职业教育先进单位”。在2023年全国职业院校技能大赛中斩获3金5银，位列同类院校前茅。校友创办企业超300家，形成“人才培养-创业孵化-产业反哺”的良性循环。

通过多维度分析可见，四川成都交通职业学校已构建起特色鲜明的交通类职业教育生态系统。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学工厂”式的实训体系、“双师双能”的师资建设，为西部地区职业教育改革提供了可复制的范式。未来需在数字化转型、跨区域协同发展等方面持续突破，进一步巩固行业引领地位。