四川自贡大安职业技术学校是四川省自贡市大安区人民政府主办的公办中等职业技术学校，扎根于盐都文化腹地，以“服务产业、赋能民生”为办学宗旨，构建了“产教融合、工学一体”的职业教育体系。学校依托自贡市老工业基地转型背景，紧密对接装备制造、电子信息、现代服务业等区域支柱产业，形成“升学有路径、就业有优势”的办学特色。校园占地120亩，建筑面积5.8万平方米，拥有机械加工、电子技术、电子商务等现代化实训中心，实训设备总值超3000万元。现有在校生4200余人，开设16个中职专业，其中省级重点专业3个，与自贡硬质合金公司、华为自贡基地等30余家企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地就业占比达75%，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。
一、学校概况与核心定位
| 指标 | 内容 |
|---|---|
| 建校时间 | 1987年（前身为大安职业中学） |
| 办学性质 | 公办中等职业技术学校 |
| 主管部门 | 自贡市大安区教育局 |
| 在校人数 | 4236人（2023年数据） |
| 教职工总数 | 285人（含双师型教师126人） |
二、专业布局与产业适配性
学校构建“制造+信息+服务”三位一体的专业体系，重点专业覆盖率达80%。通过动态调整机制，近三年新增新能源汽车维修、老年服务与管理等专业，淘汰传统纺织工艺等专业。
| 专业类别 | 代表专业 | 校企合作企业 | 就业对口率 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术应用、模具制造 | 自贡硬质合金公司、东方锅炉 | 92% |
| 电子信息 | 电子技术、通信运营服务 | 华为自贡基地、京东方 | 88% |
| 现代服务 | 电子商务、会计事务 | 自贡电商产业园、顺丰物流 | 85% |
三、师资队伍建设现状
通过“内培外引”策略优化师资结构，实施教师企业实践制度，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。
| 类型 | 人数 | 占比 | 高级职称比例 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 198人 | 70% | 35% |
| 企业兼职教师 | 87人 | 30% | — |
| 双师型教师 | 126人 | 44% | — |
四、教学设施与实训条件
学校投入8000万元建设产教融合实训基地，其中智能制造实训中心引入工业机器人、3D打印等先进设备，满足X证书试点需求。
| 实训类别 | 设备价值（万元） | 工位数量 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 机械加工 | 1200 | 300 | 自贡长征机床 |
| 电子技术 | 950 | 250 | 华为技术有限公司 |
| 电子商务 | 680 | 200 | 京东西南分公司 |
五、人才培养模式创新
推行“岗位引领、课岗融通”教学模式，与企业联合开发课程标准。如数控专业实施“1.5+1.5”分段培养，前1.5年在校学习，后1.5年进入企业轮岗实训。
- 现代学徒制覆盖8个专业，占在校生总数的25%
- “订单班”年均培养规模达600人，涉及12家企业
- “1+X”证书试点项目5个，考证通过率82%
六、就业质量与升学通道
构建“分层就业+贯通培养”体系，2023年毕业生直接就业占比65%，高职单招录取率32%，本科升学率3%。
| 就业方向 | 人数 | 典型企业 | 平均起薪（元） |
|---|---|---|---|
| 本地制造业 | 850人 | 中昊晨光化工、川南减震 | 4500 |
| 服务业 | 620人 | 沃尔玛、海底捞 | 3800 |
| 升学（高职） | 1300人 | 四川理工学院、泸州职院 | — |
七、社会服务能力建设
年均开展职业技能培训超5000人次，为自贡灯贸会、恐龙博物馆等提供会展服务支持，承接政府购买服务项目金额年均增长15%。
- 新型职业农民培训覆盖全区15个乡镇
- 社区教育课程资源库包含86门在线课程
- 技能鉴定站年考核量达3000人次
八、发展瓶颈与突破方向
当前面临专业集群化程度不足、产教融合深度待提升等问题。计划通过建设省级高水平专业群、引入行业领先企业共建产业学院等方式突破发展瓶颈。
| 挑战领域 | 具体表现 | 应对措施 |
|---|---|---|
| 数字化转型 | 虚拟仿真实训资源缺口大 | 建设VR/AR实训室6间 |
| 师资结构 | 企业高端技术人才引进难 | 实施“产业教授”特聘计划 |
| 服务能级 | 技术研发服务能力薄弱 | 组建跨企业技术攻关团队 |
四川自贡大安职业技术学校通过深化产教融合、强化区域服务，已发展成为川南地区具有鲜明产业特色的职业院校。未来需在数字化转型、高端技能培养等领域持续发力，进一步提升服务国家“技能自贡”建设的战略支撑能力。
