内江市求实职业技术学校是川南地区职业教育领域的重要力量，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托内江市装备制造、电子信息、现代服务业等产业优势，构建了涵盖二产与三产的多元化专业体系，并与多家龙头企业建立深度合作关系。办学十余年来，累计为地方输送万余名高素质技能型毕业生，就业率长期保持在96%以上，在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列。其“校中厂、厂中校”的实训模式和“订单式”人才培养机制，有效破解了职业教育与产业需求脱节的难题，成为区域职业教育改革的标杆案例。

一、学校概况与基础条件

内江市求实职业技术学校创办于2008年，是经教育主管部门批准的全日制中等职业学校，位于内江市市中区工业园区核心地带，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。现有在校生4300余人，教职工287人，开设18个中专专业，覆盖加工制造、信息技术、财经商贸等六大专业群。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接内江“页岩气+装备制造”“数字经济”“现代物流”三大产业集群，重点建设数控技术应用、电子技术应用、电子商务等省级示范专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”三级架构，实践课程占比达65%，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍建设

通过“校企双聘”机制优化师资结构，现有正高级讲师5人，副高级职称38人，“双师型”教师占比72%。实施教师企业实践制度，每年选派40名教师赴合作企业顶岗研修，同时聘请企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+实操指导”双轨并行模式。

四、教学设施与实训基地

学校建有机械加工、智能制造、电子商务等6大实训中心，设备总值3800万元，其中与企业共建生产性实训基地3个。引入企业真实生产项目，实现“教室与车间合一、作业与产品合一”，近三年承接企业代工订单价值超2000万元，反哺教学资金占比达15%。

五、产教融合与就业质量

构建“专业群+产业群”对接机制，与内江高新区管委会共建“园校融合”示范基地，联合开展“现代学徒制”试点。近五年毕业生本地就业率达78%，对口就业率83%，合作企业覆盖内江市制造业百强榜单中67%的企业，形成“招生即招工、入校即入厂”的培养闭环。

六、学生管理与服务体系

推行“军事化+学分制”管理模式，建立包含思想品德、技能竞赛、社会实践等维度的综合素质评价体系。设立“求实之星”奖学金，年发放金额超50万元，覆盖率达18%。构建“三级预警”心理干预机制，配备专职心理咨询师5人，建立校友导师库，实现毕业生跟踪服务周期延长至3年。

七、社会服务与辐射能力

年均开展新型职业农民培训、企业在岗职工技能提升等社会培训项目23期，培训量达4500人次。牵头成立内江市装备制造职教联盟，吸纳上下游企业12家、职业院校4所，开发《智能制造技术应用》等共享课程包12个，输出标准化教学资源覆盖联盟内60%成员院校。

八、发展瓶颈与未来挑战

当前面临高端实训设备更新滞后、新兴专业（如人工智能技术应用）师资短缺、混合所有制改革推进缓慢等问题。需强化与本科院校的“3+4”贯通培养，探索跨境职业教育合作，同时加快智慧校园建设，提升数字化治理水平，以应对产业升级带来的人才培养标准迭代压力。

内江市求实职业技术学校通过深化产教融合、创新培养模式，已发展成为区域职业教育的领军者。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学做一体化”的实训体系、“校企命运共同体”的共生机制，为地方产业发展提供了有力支撑。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，进一步巩固“西部职教高地”的区域品牌地位。