遂宁机电职业技术学校作为川东北地区重要的职业教育机构，始终以“培养高素质技术技能人才”为核心目标，构建了涵盖装备制造、电子信息、现代服务等领域的职业教育体系。学校依托区域产业优势，形成“产教融合、工学结合”的办学特色，近年来在专业建设、师资队伍、实训条件等方面取得显著进展。通过深化校企合作、推进信息化教学改革，学校已发展成为集学历教育、社会培训、技能鉴定于一体的综合性职业院校，为地方经济发展输送了大量技术骨干，同时在省级职业技能竞赛中屡获佳绩，彰显办学实力。

一、学校概况与基础建设

遂宁机电职业技术学校始建于XXXX年，是经省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，占地总面积12.8万平方米，建筑面积8.6万平方米。校园规划功能分区明确，包含教学区、实训区、生活区及运动场馆，其中实训场地面积达2.4万平方米，配备先进设备总值超6000万元。

类别	占地面积	建筑面积	实训设备值
校园总面积	12.8万平方米	8.6万平方米	6000余万元
图书馆藏书量	-	-	12万册（含电子资源）

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，覆盖机械加工、电气自动化、汽车维修、计算机应用等技术领域，其中省级重点专业3个、市级特色专业5个。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”三级架构，推行“1+X”证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

专业类别	重点专业数量	对口就业率	技能证书通过率
机械制造类	3个（数控、模具、机电）	92.3%	88.5%
信息技术类	2个（计算机、物联网）	89.7%	85.2%
交通运输类	1个（汽车维修）	94.1%	87.8%

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工156人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达78%。通过“校企互聘”机制引入企业技术骨干24人，形成“理论教学+实践指导”复合型团队。教学资源方面，建有数字化教学平台，开发校本教材12部，省级精品课程3门。

教师类型	人数	占比	企业实践时长
高级职称教师	55人	35%	年均40天
双师型教师	122人	78%	-
企业兼职教师	24人	-	-

四、实训基地与产教融合

学校建有智能制造、工业机器人、新能源汽车等7大实训中心，与京东方、比亚迪等企业共建校外实训基地15个。通过“引企入校”模式，设立“校中厂”3家，实现“教室与车间一体化”教学。近五年累计开展现代学徒制培养学员420人，企业订单班覆盖率达65%。

合作模式	企业数量	年培训量	设备投入
校外实训基地	15家	800人次/年	-
校中厂	3家	-	320万元
订单班	-	260人/届	-

五、学生发展与就业质量

学校近三年毕业生就业率保持在98%以上，本地就业占比75%，对口岗位平均起薪4500元/月。升学渠道畅通，高职单招录取率82%，其中15%学生进入“双高计划”院校。2023年省级技能大赛获奖17项，全国职业技能大赛入围4项。

指标	2021届	2022届	2023届
就业率	97.8%	98.5%	99.2%
升学率	78%	80%	82%
技能证书获取率	85%	88%	91%

六、社会服务与技能培训

学校面向社会开展电工、焊工、电子商务等10类职业资格培训，年培训量超3000人次。与遂宁市总工会合作建立“工匠学院”，承担企业新型学徒制培训项目。近三年完成退役军人技能培训450人，农村转移劳动力培训1800人次。

培训类型	年培训量	取证率	合作单位
职业资格培训	1200人次	92%	人社局、应急管理局
企业新型学徒制	600人次	88%	比亚迪、格力电器
退役军人培训	150人次/年	95%	市退役军人事务局

七、信息化建设与教学改革

学校投入800万元建设智慧校园，实现5G网络全覆盖，开发虚拟仿真实训系统8套。推行“线上线下混合式教学”，建成专业教学资源库12个，疫情期间保障线上教学到课率98.7%。2023年获省级教学成果奖2项。

项目	覆盖范围	投入资金	应用成效
智慧教室	全部班级	300万元	互动教学占比提升40%
虚拟仿真系统	机械、汽修专业	280万元	高危实训事故率降为0
教学资源库	12个专业	-	资源调用量年增65%

学校构建“工匠精神+”德育体系，设立“大师工作室”传承非遗技艺，组建机器人社、无人机社等15个学生社团。每年举办科技文化节、技能运动会，学生参与率达95%。心理健康教育中心配备专职咨询师4人，建立“一生一档”跟踪机制。