绵阳职业学校是四川省内具有显著影响力的中等职业教育机构，依托绵阳科技城资源优势，形成了以工科为主、多学科协调发展的办学格局。学校创办于1984年，占地360亩，建筑面积18万平方米，现有在校生规模达8000余人，开设电子信息、机械制造、现代服务等六大专业群，其中国家级示范专业3个，省级重点专业5个。通过“产教融合、校企合作”模式，与京东方、长虹集团等120余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口升学率达75%，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前茅。

一、学校概况与基础条件

绵阳职业学校作为国家级重点中等职业学校，硬件设施与办学规模处于区域领先地位。

学校拥有省内领先的智能制造实训中心、物联网技术实验室和现代服务业模拟实训基地，实训工位总数达4500个，生均实训设备值超1.5万元，显著高于全省中职校平均水平。

二、专业建设与课程体系

学校构建了“核心技术+拓展方向”的专业课程体系，重点专业实行“双导师制”。

通过引入德国“双元制”课程标准，开发了12门国际化课程，与西门子、博世等企业共建课程资源包，实现教学内容与岗位需求的精准对接。

三、师资力量与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技师流动站”机制，形成特色鲜明的师资结构。

教师团队近五年获全国职业院校教学能力比赛一等奖2项，开发省级精品课程8门，主持制定四川省中职电子信息类专业教学标准。

四、人才培养与就业质量

学校构建“分层培养+精准就业”体系，形成多元化发展路径。

毕业生主要进入京东方、比亚迪等智能制造企业，岗位覆盖设备运维、工艺设计、品质管理等技术岗，部分学生通过“中德诺浩”项目赴德资企业实习。

五、产教融合与校企合作

学校创新“厂中校+校中厂”模式，深度融入产业链。

• 与长虹共建“智能家电产业学院”，年培养技术员300人
• 京东西南区客服中心入驻校园，提供真实职场环境
• 联合绵阳科创园区设立“机器人应用创新中心”
• 校企共同开发《工业机器人编程》等活页式教材

通过“订单班”培养机制，企业全程参与人才培养方案制定，实现招生即招工、上课即上岗的培养闭环。

六、学生发展与素质教育

学校构建“专业技能+职业素养+创新能力”三维培养体系。

推行“素质学分银行”制度，将志愿服务、技能考证、专利发明等纳入考核体系，近三年学生累计获取职业技能证书4200人次。

七、社会服务与辐射效应

学校发挥区域职教龙头作用，构建多层次服务体系。

• 年培训企业员工5000人次，开展新型学徒制培训
• 为北川、平武等山区县输送技术人才1200人/年
• 承接西藏、云南等地民族地区职业教育帮扶项目
• 技术开发服务到账经费超800万元/年

牵头成立绵阳职教集团，联合17所院校、45家企业共建资源共享平台，开发XR虚拟仿真教学资源库。

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级加速和职教改革深化，学校仍需突破以下瓶颈：

• 高端实训设备更新速度滞后于技术迭代
• 县域职教资源整合需加强协同机制建设
• 国际化师资储备不足影响海外合作项目
• 数字化转型中信息化教学能力待提升

“十四五”期间，学校计划投资2.3亿元建设产教融合创新园，重点推进以下工程：

1. 智能制造实训中心扩建项目
2. 省级高水平专业群建设项目
3. 中德职业教育合作示范基地
4. 智慧校园信息化升级工程

通过深化“政校行企”四方联动机制，力争建成西部领先、全国知名的现代化职业学校。