四川现代职业学院中专部是四川省内以职业教育为核心、注重产教融合的中等专业教育实体。作为经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，该校依托专科层次的办学资源，形成了“中职-高职”贯通培养的特色模式。学校地处成都市天府新区核心区域，占地规模超800亩，配备现代化实训中心与智慧教学系统，开设涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的15个中职专业。其核心优势在于深度校企合作，与京东、华为等企业共建实训基地，推行“订单班”培养模式，近三年毕业生就业率稳定在95%以上。同时，学校构建“技能+学历”双通道体系，中职生可通过对口高考、单招等途径升入专科或本科院校，2023年升学率达78%。在管理模式上，实行军事化与人性化结合的半封闭管理，配备专职班主任及心理辅导团队，形成“德育为先、技能为本”的育人特色。

一、学校基础概况

四川现代职业学院中专部隶属于四川现代教育集团，2012年经四川省教育厅批准设立，是集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性中职学校。校区位于国家级新区天府新区眉山片区，距成都市区40分钟车程，占地面积530亩，建筑面积28万平方米。现有全日制中职在校生6800余人，教职工420人，其中专任教师315人，“双师型”教师占比68%。学校建有智能制造、信息技术、财经商贸三大专业群，拥有省级重点专业2个、市级特色专业3个。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“工业4.0”与“数字经济”战略需求，构建“信息技术+智能制造”双核驱动的专业布局。重点专业包括计算机应用、电子技术应用、数控技术应用、电子商务等，其中计算机应用专业为省级重点建设专业，电子商务专业与京东共建产业学院。课程体系采用“三阶递进”模式：一年级夯实文化基础与专业认知，二年级强化技能实训与岗位轮训，三年级开展顶岗实习与升学冲刺。实践课程占比达55%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资力量与教学资源

教师队伍由“企业工程师+高校教授”双轨构成，其中具有企业一线工作经验的教师占比62%，硕士以上学历教师占45%。学校建有虚拟仿真实训中心、智能制造产教融合基地等教学场所，设备总值1.2亿元。图书馆藏书量26万册，数字资源覆盖知网、万方等学术平台。近年来开发校本教材18部，获省级教学成果奖2项。

四、人才培养与就业质量

学校推行“1+X”证书制度，要求学生毕业时至少取得1项职业技能等级证书。与京东、富士康等企业建立“招生即招工”订单班，2023年订单班就业占比达41%。近三年毕业生初次就业率95.3%，对口就业率82%，平均起薪4500元/月。升学方面，2023年对口高考上线率87%，其中本科上线率12%，主要升入四川工程职业技术学院、成都航空职业技术学院等省内优质高职院校。

五、学生管理与服务体系

实行“准军事化”管理制度，每日早晚自习考勤，每周离校需电子假条审批。设立“五级”心理健康防护网络，配备专职心理咨询师8人。奖助体系覆盖国家助学金、学校奖学金等，2023年发放各类资助金1200万元。生活设施方面，宿舍均为6人间，配备空调、独立卫浴，食堂引入智能结算系统。校园文化活动丰富，设有32个学生社团，定期举办技能大赛与创新创业路演。

六、产教融合与社会服务

学校与华为共建“ICT学院”，引入价值800万元的5G通信实训设备；与新希望集团合作开发“智慧农业”课程群。年均开展社会培训1.2万人次，承接企业员工技能提升项目23个。2023年横向科研经费到账380万元，技术成果转化收入150万元。此外，学校承担四川省中职教师国培项目，累计培训职业院校教师460人次。

七、办学特色与竞争优势

• 区位优势显著：毗邻天府中央商务区，对接成都都市圈产业需求。
• 产教融合深入：86家企业参与人才培养方案制定，实训设备更新率达90%。
• 升学渠道畅通：专科衔接专业匹配度达100%，专升本合作院校12所。
• 国际化探索：与德国F+U萨克森职教集团签订合作备忘录，开展师资互派。

八、挑战与改进方向

当前面临专业集群与区域产业匹配度待优化（如新能源专业缺口）、高端实训设备维护成本高（年均投入超500万元）、学生可持续发展能力培养不足等问题。未来拟通过动态调整专业结构、引入企业设备托管模式、构建“基础+专项”技能培养体系等方式改进。

四川现代职业学院中专部通过多年积累，已形成“产业导向鲜明、教学资源优质、就业质量突出”的办学格局。其以校企合作为核心的人才培养模式，有效破解了中职生“升学无门、就业无力”的困境，但在专业前瞻性、产教协同深度等方面仍需持续突破。随着职业教育“类型教育”定位的强化，学校有望通过数字化转型与国际化合作，进一步巩固区域性职教高地的地位。