四川省旅游学校作为西南地区唯一以“旅游”命名的公办中等职业学校，自1979年建校以来，始终以“服务文旅产业，培养技能人才”为核心使命。学校依托四川作为旅游大省的区位优势，构建了涵盖旅游管理、高星级饭店运营、烹饪工艺等特色专业群，形成“校企双元育人”的鲜明办学特色。现有在校生规模超6000人，年均向社会输送专业人才1500余名，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中超过70%进入携程、洲际酒店集团等头部企业。学校深度融入“川渝滇黔”文旅产业带建设，通过“现代学徒制”“订单班”等模式实现产教融合，同时与瑞士洛桑酒店管理学院、香港理工大学等国际院校建立合作，成为西部文旅职业教育的重要标杆。

一、办学定位与核心优势

学校以“立足四川、辐射西南、服务全国文旅产业”为定位，聚焦“旅游+”复合型人才培养。核心优势体现在三方面：一是专业集群与区域经济高度匹配，覆盖文旅产业链上下游；二是“双师型”教师占比达85%，行业导师团队包含30余名国家级考评员；三是实训基地建设投入超亿元，建有模拟导游实训室、智慧酒店实训中心等18类实景化教学场景。

二、专业设置动态调整机制

学校建立“产业需求-专业预警-动态调整”闭环机制，近五年新增研学旅行管理与服务、康养旅游等5个专业方向。重点专业群实行“1+X”证书制度，学生可同步考取导游资格证、茶艺师证等职业资格证书。

三、师资队伍结构性改革

实施“双百工程”引企入校，聘请米其林主厨、五星酒店总经理等68名行业精英担任兼职教师。推行“教师企业实践学分制”，要求专业教师每五年累计行业实践超1年。

四、产教融合创新实践

与峨眉山景区共建“文旅数字人才孵化基地”，联合开发AR实景导览课程；为锦江宾馆定制“未来领班培养计划”，采用“1年校内+1年轮岗”交替培养模式。近三年产生直接经济效益超3000万元。

五、国际化办学路径

开设“法语+酒店管理”双语班，与瑞士恺撒里兹酒店管理学院开展学分互认；承接老挝、缅甸等国文旅官员培训项目，累计培养国际留学生127人。

六、教学信息化转型

建成虚拟仿真导游实训系统，配置VR设备120台；开发《川菜数字化标准教程》等36门在线精品课程，疫情期间保障98.3%的课程实现线上教学。

七、社会服务能力建设

年均开展茶艺师、民宿管家等职业技能培训超8000人次；为甘孜、阿坝等地区提供乡村旅游规划服务23项；运营“天府旅游智库”发布行业白皮书5部。

八、毕业生发展质量追踪

建立“五年跟踪”机制显示，毕业生三年内晋升管理层比例达41.2%，薪酬中位数从入职时的4200元提升至6500元。创业典型中，73%选择文旅相关领域，带动就业超500人。

四川省旅游学校通过持续深化产教融合、动态优化专业布局、强化师资队伍建设，已形成“招生-培养-就业”良性循环。其“行业需求导向”的办学逻辑，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的“四川样本”。随着文旅产业数字化转型加速，学校在智慧旅游教育、康养人才培养等新兴领域的探索，将进一步巩固其行业领先地位。