成都希望职业学校作为西南地区职业教育的重要组成部分，依托希望教育集团的资源优势，构建了多层次、多专业的职业人才培养体系。学校以“产教融合、技能为本”为核心理念，开设信息技术、智能制造、现代服务等六大专业群，覆盖区域经济发展的核心产业需求。通过“校中企、企中校”的深度合作模式，与京东、华为等企业共建实训基地，形成“理论+实践+认证”三位一体的培养路径。近年来，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，其中对口就业比例达82%，在四川省同类职业院校中处于领先地位。其“模块化课程体系”和“双师型教师培养机制”被纳入地方职业教育改革案例库，成为区域技能人才供给的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

成都希望职业学校创建于2006年，是经成都市教育局批准成立的全日制中等职业学校。作为希望教育集团职业教育板块的核心成员，学校始终秉持“厚德尚能、知行合一”的校训，聚焦数字经济与实体经济深度融合趋势，逐步形成“技术+管理”复合型人才培养特色。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“信息技术+智能制造+现代服务”三位一体的专业架构，其中省级重点专业覆盖率达60%。课程体系采用“平台+模块”设计，前两年完成公共基础平台学习，第三年进入专业方向模块。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双百工程”师资计划，通过引进企业技术骨干和培养校内教师双轨并行，打造“理论+实践”双师团队。现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，企业兼职教师占比28%。

四、教学设施与实训条件

学校累计投入2.3亿元建设教学基础设施，形成“教学区-实训区-创新区”三区联动的空间布局。重点打造智能制造、数字商业两个省级示范性实训基地，设备总资产价值超8000万元。

• 智能实训中心：配备工业4.0生产线3条，ABB机器人工作站12套
• 云计算实验室：部署H3C网络设备，可模拟企业级数据中心运维
• 航空模拟舱：1:1还原波音737驾驶舱，配置应急演练系统

五、学生管理与服务体系

学校构建“三维一体”学生管理体系，通过成长档案数字化平台实现职业发展全程跟踪。建立“奖学金+助学金+企业资助”多元资助体系，年发放各类奖助金超500万元。

六、校企合作与产教融合

学校创新“四共八联”产教融合机制，与行业龙头企业建立战略伙伴关系。目前建有“厂中校”2个、“校中厂”3个，开展现代学徒制培养项目15个，年订单培养学生超600人。

• 京东电商学院：共建直播电商实训室，开发《短视频营销》等6门定制课程
• 西门子智能制造中心：引入MES生产管理系统，实现教学场景与企业工况同步
• 天府机场实训基地：联合开发《航空应急处置》虚拟仿真教学资源包

七、就业质量与社会影响

学校近三年毕业生初次就业率保持在96.2%以上，专业对口率提升至83.5%。根据第三方评估，毕业生平均起薪达4820元/月，较区域平均水平高18%。

八、发展挑战与创新方向

面对产业升级加速和职业教育改革深化的新形势，学校正着力破解三大发展瓶颈：一是高端实训设备更新周期与技术迭代速度不匹配；二是“双师型”教师实践能力提升机制待完善；三是国际化人才培养标准建设滞后。为此，学校启动“数字化转型2.0”工程，重点推进以下创新：

• 建设元宇宙实训中心，开发VR/AR教学资源库
• 实施教师企业顶岗研修计划，年轮换比例不低于30%
• 与德国TÜV机构合作开发国际技能认证课程体系

成都希望职业学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成具有区域特色的职业教育发展模式。未来需在数字化转型、国际化标准对接、终身教育体系构建等方面重点突破，为区域经济高质量发展提供更有力的人才支撑。