四川科华高级技工学校大专部作为西南地区职业教育的重要组成部分，自2008年开设大专层次教育以来，始终以“技能立校、产教融合”为核心理念，构建了涵盖先进制造、信息技术、现代服务等领域的特色专业体系。学校依托国家级高技能人才培训基地资源，采用“校企合作双元制”培养模式，与京东方、一汽丰田等百余家企业建立深度合作，近三年毕业生平均就业率达96.8%，其中对口就业率超过85%。在四川省人社厅发布的技工院校教学质量评估中，该校连续五年位列第一梯队，其“模块化课程+岗位轮训”的教学改革成果被纳入《四川省职业技能提升行动实施方案》典型案例。

一、办学资质与认证体系

学校经四川省人民政府批准设立，具备中等职业教育与高等职业教育双重办学资质，大专教育层次通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。作为国家高技能人才培养示范基地，持有ISO9001质量管理体系认证及AAAAA级社会组织等级证书，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证融通机制。

二、专业架构与课程体系

现开设智能制造、数字商贸、信息技术等6大专业群，其中数控技术应用、电子商务、计算机网络技术3个省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”结构，公共基础课占比30%，专业核心课占比45%，实践课程占比25%。引入德国双元制课程标准，开发《智能产线运维》《跨境电商运营》等12门岗课融通教材。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比78.5%，副高以上职称占32%。实施“青蓝工程”培养计划，建立企业技术骨干与学校教师双向流动机制。聘请行业专家组建专业建设委员会，形成“教授引领+工程师主导+技师实操”的教学团队结构。

四、实践教学资源配置

建有智能制造、数字商业、信息技术等3大实训中心，总面积2.3万平方米。设备总值8600万元，其中价值50万元以上的精密加工设备12台，虚拟仿真实训系统覆盖所有专业。与京东方共建“智能工厂”实训基地，实现“教室-车间-研发中心”三位一体空间布局。

五、产教融合实施路径

构建“四阶递进”合作模式：一年级认知实习→二年级跟岗实训→三年级顶岗实习→毕业后定向就业。与一汽丰田等企业开展“订单班”培养，联合开发《新能源汽车维护》等企业专属课程。近三年产生技术革新成果17项，获企业横向课题经费380万元。

六、毕业生发展质量追踪

2020-2022届毕业生初次就业率分别为95.2%、96.5%、97.3%，专业对口率提升12个百分点。就业区域集中在成渝经济圈（占68%），岗位晋升周期平均缩短至2.3年。创业率从3.1%提升至5.8%，涌现多家产值超千万的学生创业企业。

七、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训1.2万人次，为贫困地区劳动力转移提供专项培训。承接企业新型学徒制培训项目23个，开发职业技能等级认定标准8项。牵头成立成渝地区双城经济圈技工教育联盟，输出教学资源包45个，覆盖云贵川陕20余所院校。

八、质量保障体系建设

建立“三维四阶”质量监控体系：教学督导巡查（日均3次）、企业满意度调查（季度）、第三方评估（年度）。关键指标纳入部门绩效考核，形成“诊断-改进-提升”的闭环管理。近两年学生投诉率下降41%，企业用人满意度提升至92.6%。

通过多维度的办学实践可见，四川科华高级技工学校大专教育已形成鲜明的产教融合特色，在人才培养模式创新、实践教学体系构建、社会服务能力拓展等方面取得显著成效。未来需在国际化合作、数字化教学资源开发、师资队伍高端化建设等方面持续突破，以更好适应产业升级对技术技能人才的需求。