四川雅安卫校作为西南地区中等卫生职业教育的重要代表，其发展历程与区域医疗需求紧密相连。自1958年建校以来，学校依托雅安市优质医疗资源，形成了以护理、药学为核心的专业体系，累计培养逾万名基层医疗人才。校园占地约8.6万平方米，拥有模拟病房、急救实训中心等现代化教学设施，并与雅安市人民医院等7家三甲医院建立深度合作。近年来，学校通过“订单式培养”模式，毕业生就业率稳定在92%以上，尤其在川西地区基层医疗机构中占比显著。然而，随着医学教育层次提升和行业技术革新，学校在师资结构、科研能力及数字化教学方面面临转型压力，需进一步平衡传统优势与创新发展。

一、历史沿革与办学定位

四川雅安卫校前身为雅安医学专科学校附属医院卫生学校，2002年经省教育厅批准独立升格为普通中等专业学校。学校始终以“服务基层医疗”为宗旨，重点面向川西高原及攀西地区输送实用型医护人才。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术三大主体专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，基础课程占比40%，临床实践课程占比达50%。

三、师资力量与教研能力

截至2023年，学校共有教职工156人，其中专任教师122人，副高以上职称占比38%。双师型教师比例达65%，近五年主持市级教改课题7项。

四、教学设施与实践基地

学校建有总面积3200㎡的医护实训中心，配备智能模拟人、虚拟静脉穿刺系统等先进设备。与雅安市4个区县的12家医疗机构签订教学医院协议。

• 实训室数量：护理实训室8间、药学实训室4间、急救实训室2间
• 主要设备：高级心肺复苏模拟人（型号：XM-980）4套、全自动生化分析仪2台
• 签约实习基地：雅安市人民医院、四川省第五人民医院等三级医院覆盖率达100%

五、学生管理与校园文化

实行半军事化管理制度，推行“成长导师制”，每班配备专职班主任和临床医护双导师。校园文化活动以“南丁格尔月”“中医药文化节”为特色品牌。

六、就业质量与社会服务

2023届毕业生初次就业率为92.7%，其中83%进入县级以下医疗机构。学校年均开展继续教育培训超2000人次，覆盖乡村医生、养老护理员等群体。

七、发展瓶颈与竞争压力

当前面临三大挑战：一是本科层次卫生院校扩招挤压中职生源；二是川内同类院校同质化竞争加剧；三是智能化医疗设备应用倒逼教学改革。

• 招生范围局限：主要面向雅安及周边地市，跨省招生计划仅占5%
• 专业拓展困难：受中职办学层次限制，无法开设临床医学、口腔医学等专业
• 科研短板：近五年发表论文总量不足50篇，横向课题经费年均8万元

八、数字化转型探索

学校正推进“智慧卫校”建设项目，开发虚拟仿真教学平台，实现解剖学、病理学等课程的VR/AR教学。2023年投入120万元建成远程医疗教学系统，与华西医院建立在线会诊教学通道。

四川雅安卫校作为区域性卫生职业教育机构，在基层医疗人才培养方面建立了显著优势。通过“校院一体”的办学模式，有效衔接了教学与临床需求，特别是在民族地区定向培养方面形成特色。然而，在教育层次提升、专业多元化发展及数字化转型等方面仍需突破。未来需加强与高校的协同育人机制，探索“3+2”中高职衔接项目，同时深化产教融合，引入智慧医疗企业共建产业学院，方能在医疗教育变革中保持竞争力。