自贡市职业中学作为四川省职业教育领域的重要组成部分，自成立以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托自贡市“国家老工业城市转型升级示范区”的区位优势，构建了以机械制造、电子信息、现代服务为核心的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过推进“双师型”教师队伍建设、完善实训设施、创新人才培养模式等举措，显著提升了办学实力和社会影响力。数据显示，学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率达82%，在省级职业技能大赛中获奖数量居川南地区前列。然而，随着产业升级加速和职业教育改革深化，学校在专业结构优化、数字化转型等方面仍面临挑战，需进一步探索产教融合新模式以实现高质量发展。

一、历史沿革与办学定位

自贡市职业中学始建于1985年，前身为自贡市第一职业高中，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校现有汇东校区（主校区）和沿滩校区，占地面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈建设”，以“培养具有工匠精神的复合型技能人才”为目标，形成“升学有基础、就业有优势”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，涵盖装备制造、信息技术、财经商贸三大类专业群。其中，数控技术应用、电子技术应用、会计事务为省级重点建设专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”架构，实践课程占比达60%。2023年新增新能源汽车运用与维修、人工智能技术应用两个新兴专业，专业动态调整机制逐步完善。

三、师资队伍结构分析

学校现有教职工236人，专任教师208人，其中高级职称占比38.5%，“双师型”教师占比67.3%。通过实施“名师工作室”“企业实践研修”等项目，教师队伍结构持续优化。但与全国示范性职校相比，硕士以上学历教师比例（28%）仍有提升空间。

四、实训基地建设

学校建有机械加工、电子电工、现代物流等12个校内实训基地，设备总值达3800万元。其中，智能制造实训中心为省级共享型实训基地，配备价值800万元的工业机器人教学系统。校外实训合作企业达47家，包括东方锅炉、中橡狼牌等本地龙头企业，年接收实习学生超1200人次。

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率为96.3%，本地就业占比78%，主要分布在制造业（42%）、信息技术服务业（25%）和现代服务业（18%）。升学方面，高职单招录取率连续三年保持在85%以上，与四川理工学院等高校共建“3+2”贯通培养项目，年输送优质生源300余人。

六、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训5000人次，涵盖电工、焊工、养老护理等12个工种。与自贡市总工会共建“工匠学院”，为农民工、退役军人提供专项培训。近三年累计完成“1+X”证书试点培训1800人次，证书获取率达92%，服务区域产业发展的能力显著增强。

七、产教融合创新实践

学校探索“厂中校”育人模式，与自贡航空产业园共建“航空零部件加工订单班”，实现“教室-车间”一体化教学。引入企业真实生产任务12项，开发活页式教材8本。2023年校企联合技术攻关项目获市级科技进步三等奖，技术成果转化收益达150万元。

八、发展瓶颈与突破路径

当前制约因素包括：专业集群化程度不足、数字化教学资源覆盖率偏低（仅45%）、企业参与人才培养深度不够。建议通过以下路径突破：构建“区域产业链-专业群”对接矩阵，建设虚拟仿真实训平台，深化“股权合作型”混合所有制改革。预计到2025年，实现专业与产业匹配度提升至90%，数字化课程占比超过60%。

自贡市职业中学通过持续深化产教融合、优化专业布局、强化师资建设，已发展成为川南地区具有鲜明特色的职业院校。未来需把握“新基建”与“技能型社会”建设机遇，在数字化转型、跨区域协同育人等方面重点突破，为自贡建设“西南职业教育高地”提供更强支撑。