德阳卫校成都校区作为四川省卫生类职业教育的重要组成部分，自设立以来始终承担着培养基层医疗人才的使命。校区依托德阳卫校的办学底蕴，结合成都区位优势，形成了以护理、药学、医学技术为核心，康复治疗、健康管理为延伸的专业体系。校园占地约120亩，建筑面积8万平方米，配备现代化医学实训中心、模拟病房及数字化教学系统，师资团队中高级职称占比达35%，双师型教师比例超过60%。近年来，校区通过产教融合模式与省内50余家医疗机构建立合作，毕业生执业资格考试通过率稳定在85%以上，就业率连续三年保持96%高位，成为西南地区基层医疗人才输送的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

德阳卫校成都校区前身为1958年创建的德阳卫生学校，2012年经省教育厅批准设立成都校区，2018年入选四川省示范性中等职业学校建设计划。校区定位为“区域性基层医疗人才培养高地”，重点服务成都平原经济区基层医疗卫生机构人才需求，形成“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体的办学格局。

二、地理区位与基础设施

校区位于成都市温江区成都医学城内，毗邻四川农业大学现代农业园区，距成都第二绕城高速出口3公里，地铁4号线直达校门口。教学区建有标准化医学实训大楼，配备虚拟静脉穿刺训练系统、智能心肺听诊模型等先进设备，图书馆馆藏纸质图书15万册，电子资源覆盖知网、万方等医学数据库。

三、专业设置与课程体系

校区现设护理、药剂、口腔修复工艺等7个中职专业，护理、药学2个高职专业。构建“平台+模块”课程体系，开发《基层医疗服务实务》《社区健康管理》等特色校本教材。实施“1+2+1”分段式教学（1年基础+2年专业+1年实习），与成都市第五人民医院等机构共建教学医院。

四、师资队伍建设

现有专任教师126人，其中硕士以上学历占42%，副高以上职称38人。实施“双百工程”引进计划，聘请华西医院、省医院专家担任产业教授。建立教师企业实践制度，每年选派20%专业课教师赴合作医院顶岗进修，近三年教师获省级教学成果奖4项。

五、学生管理与服务体系

推行“三全育人”模式，构建“校-院-班”三级心理防护网络。设立创新创业孵化中心，年均开展职业技能竞赛12场次。建立“红十字”志愿服务队，年服务时长超5000小时。实行“弹性学分制”，允许学生通过技能大赛、创新创业项目置换学分。

六、产教融合实践

与成都中医药大学附属医院共建“现代学徒制”班，联合开发《中西医结合护理》课程。牵头成立成都都市圈医养结合联盟，与32家养老机构签订人才定向培养协议。校内药房实训基地引入国药控股标准化流程，实现“教室-药房-配送”实景教学。

七、就业质量与升学通道

2022届毕业生进入二级以上医院比例达67%，基层医疗机构就业占比28%。护理专业专升本录取率连续三年保持在45%以上，与成都医学院等高校建立“3+4”中本贯通培养机制。开发“校友职业发展跟踪系统”，对毕业生进行五年持续跟踪指导。

八、发展挑战与战略方向

当前面临医学类专业招生门槛提高、教学数字化转型压力增大等挑战。校区规划“十四五”期间重点推进三大战略：建设智慧医教云平台，开发虚拟仿真教学资源库；深化“学历证书+职业技能等级证书”融通改革；拓展国际护理人才培养项目，与日本、德国相关机构开展护理标准互认合作。

德阳卫校成都校区通过十余年发展，已形成鲜明的“立足成都、服务基层、医教融合”办学特色。未来需在专业数字化升级、产教协同创新、国际化办学等方面持续突破，方能在健康中国战略背景下实现高质量发展。