眉山药科职业学院中专部作为西南地区医药类中等职业教育的重要组成部分，依托眉山药科职业学院的专科教育资源，形成了以医药卫生类专业为核心、多学科协调发展的办学格局。学校地处成渝经济圈核心区域的眉山市，地理位置优越，交通网络发达，为医药行业输送了大量技术技能型人才。其办学特色体现在三个方面：一是专业设置紧密对接医药产业链需求，涵盖药品生产、检验、护理、康复等关键环节；二是实践教学体系完善，建有模拟药房、GMP实训车间等实景化教学场景；三是产教融合深入，与近百家医药企业建立合作关系，形成"订单式培养"模式。近年来，学校通过优化课程体系、引入行业标准、强化技能竞赛等举措，使毕业生执业资格证书通过率持续高于全省平均水平，就业对口率稳定在92%以上，在区域医药职业教育领域形成显著品牌效应。

一、专业设置与课程体系

学校中专部现开设药品制剂、中药制药、护理、医疗器械维修等8个医药类专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用"基础平台+专业方向"模式，前两年完成医学基础、药理学等通识课程，第三年进入专业核心课与顶岗实习阶段。特色课程包括《药物制剂技术》《中药炮制技术》《临床护理实务》等，均采用项目化教学模式。

二、师资队伍结构

学校构建了"双师型"教师团队，现有专任教师126人，其中具有医药行业从业经历的教师占比68%，副高级以上职称教师37人。通过实施"教授工程"和"企业技师引进计划"，近五年累计引进三甲医院退休护理专家8人、制药企业高级工程师12人。

三、教学设施配置

学校建有总面积达1.2万平方米的医药实训中心，包含6大功能区：药品生产实训区配备全自动胶囊填充机等设备；护理实训区设有ICU模拟病房；中药标本馆收藏道地药材标本800余种。重点设施包括：

• GMP模拟制药车间（固体制剂生产线）
• 静脉输液配置中心（含生物安全柜）
• 中药传统炮制室（配备炒药机、煅药炉）
• 医疗器械检测实验室（激光粒度仪、压力测试仪）

四、人才培养模式

推行"1.5+1.5"工学交替模式，即第一学年半在校学习基础课程，第二学年半在企业跟岗实习，第三学年进行岗位强化训练。与科伦药业共建"科伦班"，实施定制化培养，课程嵌入企业岗位标准，设立专项奖学金。近三年订单培养学生占比达43%，实现"入学即入职"的培养目标。

五、职业技能认证

构建"学历证书+职业资格证书"双证体系，将药物制剂工、中药调剂员等职业资格标准融入教学内容。近五年技能等级证书获取率保持在97%以上，其中高级工证书占比从2018年的12%提升至2023年的35%。重点认证项目包括：

六、就业质量分析

学校建立三级就业服务体系，与236家医药单位签订合作协议。2023届毕业生就业率96.8%，对口就业率92.4%，主要就业方向包括药品生产企业（41%）、医疗机构（32%）、医药流通企业（18%）。重点合作企业提供岗位薪资较行业平均水平上浮15%-20%。

七、校企合作机制

创新"四共八互"合作模式：共建专业标准、共育师资队伍、共筑实训基地、共研课程体系；实现人才互聘、资源互享、成果互用、文化互融。与科伦药业共建药物制剂实训中心，与华西医院联合开发《临床护理案例库》，与京东健康合作建设智慧医药物流实训室。近三年企业投入设备价值超1200万元。

学校年均开展医药类职业培训3000人次，承接企业员工技能提升项目25项。建成"川药产业技术服务中心"，为43家本土药企提供技术检测服务。疫情期间开发"中药防疫香囊制作"等线上培训课程，累计培训基层医疗人员1800余人次。

经过多年发展，眉山药科职业学院中专部已形成鲜明的医药职业教育特色，在专业建设、人才培养、社会服务等方面取得显著成效。未来需进一步优化数字化教学资源，深化国际交流合作，提升教育服务能级，为健康中国战略培养更多高素质技术技能人才。