南充职业教育中心(南充职教中心)

南充职业教育中心作为川东北地区重要的中等职业教育机构，自2006年建校以来，始终以“服务地方经济，培养技术人才”为宗旨，构建了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸等8大类专业群的发展格局。学校现有在校生规模达4300余人，专任教师286人，其中“双师型”教师占比超过65%，拥有省级示范性实训基地3个。通过“校企双元育人”模式，与南充三环电子、吉利商用车等23家本地龙头企业建立深度合作，近三年毕业生对口就业率稳定在89%以上。在硬件设施方面，学校累计投入1.2亿元建设智能制造、汽车维修等实训中心，实训设备总值达4800万元，形成“理论+实训+认证”一体化培养体系。然而，随着产业升级加速，学校在专业结构优化、产教融合深度、数字化转型等方面仍面临挑战，需通过创新办学模式提升服务区域经济发展的能力。

一、历史沿革与办学定位

南充职业教育中心前身为1985年成立的南充工业技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校锚定“区域产业需求导向”的办学方向，重点服务于川东北现代制造业、电子信息业和现代服务业人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业链-专业群-课程链”三级对接体系，重点建设智能制造、电子信息、现代服务三大专业集群。通过引入行业技术标准，开发基于工作过程系统化的课程模块。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构，实施专业教师企业实践制度，要求每学期不少于20天到合作企业参与生产实践。

四、教学设施与实训条件

学校按照“生产型实训基地”标准建设实训场所，引入企业真实生产设备构建教学场景。目前建有智能制造、汽车维修等6大实训中心，总面积达2.3万平方米。

五、人才培养模式创新

推行“岗位引领、工学交替”培养模式，实施“3+3”分段式教学改革（3学期在校学习+3学期企业轮岗）。与南充经开区管委会共建“园区校区”，实现教学空间与生产空间深度融合。

• 现代学徒制覆盖专业：数控技术、电子技术、汽车维修
• 企业新型学徒制合作企业：南充物流园、南充化工园区
• “订单班”年均培养学生：300-400人

六、学生发展与社会服务

近三年毕业生升学率保持在62%以上，其中通过单招考试进入四川职业技术学院等高职院校占比达78%。学校年均开展社会培训超1.2万人次，涵盖退役军人技能培训、农村劳动力转移培训等项目。

七、产教融合机制建设

学校牵头组建川东北职业教育联盟，联合17所职业院校、45家企业成立产教融合共同体。与南充市人民政府共建“嘉陵江技能大师工作室”，聚焦精密加工、智能控制等技术领域。

• 技术服务中心年承接企业项目：30-40项
• 工艺改进案例：为三环电子优化陶瓷封装工艺，良品率提升12%
• 专利成果转化：近五年获实用新型专利17项，技术转让收入超80万元

八、发展挑战与战略应对

面对产业智能化转型需求，学校在专业数字化改造、教师数字素养提升等方面存在短板。计划未来三年投入3000万元建设虚拟仿真实训中心，引入工业互联网平台，同时实施“人工智能+专业”赋能计划。

南充职业教育中心通过持续深化产教融合、优化专业布局、强化师资建设，已形成服务川东北产业发展的职业教育品牌。未来需抓住成渝双城经济圈建设机遇，在智慧农业、康养护理等新兴领域开辟专业增长点，同时加快教育信息化2.0建设，推动人才培养质量迈向新台阶。学校应继续发挥区域职教龙头作用，通过集团化办学扩大优质资源辐射范围，为地方经济高质量发展提供坚实的人才支撑和技术保障。