遂宁市作为四川省职业教育改革先行区，现有7所经教育部门审批设立的职业技术学校，形成覆盖中职、技工、高职协同发展的办学体系。从办学性质看，公办学校占比86%，民办学校占14%；从区域分布看，船山区与射洪市各集中3所，安居区1所。其中国家级重点中等职业学校2所，省级示范性中等职业学校3所，在校生规模超2.3万人，年均向社会输送技术技能人才6000余人。各校依托本地电子信息、锂电新材料等支柱产业构建专业群，平均专业对口就业率达91%，形成"政校企"三方联动的育人模式。

一、历史沿革与办学资质

遂宁职业教育体系始建于1985年，最早成立的公办机构为四川省射洪师范学校（现射洪市职业中专）。2012年后进入快速发展期，新增3所民办职业院校。目前7所学校中，公办院校占比86%，包含2所国家中等职业教育改革发展示范学校（遂宁市职业技术学校、射洪市职业中专），1所省级示范性中等职业学校（安居职业高级中学）。民办院校以遂宁应用高级技工学校为代表，聚焦智能制造领域人才培养。

二、专业设置与产业匹配度

各校专业布局紧密对接遂宁"5+2"现代工业体系，重点建设电子信息、锂电材料、机械加工等专业群。其中机电技术应用专业布点率达100%，新能源汽车运用与维修专业覆盖率71%。特色专业方面，射洪市职业中专的酿酒工艺专业服务沱牌舍得集团，蓬溪实验中学的服装设计与工艺对接门业制造需求，形成差异化竞争格局。

三、师资结构与教学资源

全市职业学校双师型教师占比平均达68%，其中遂宁市职校达到75%的高水平。高级职称教师比例方面，公办学校普遍高于民办，射洪职中以32%的副高以上职称教师领跑。在教学资源方面，共建成省级精品课程17门，市级优质课程43门，校企联合开发岗位课程标准56项。

四、实训基地建设水平

累计投入5.2亿元建成实训基地，其中遂宁市职校智能制造实训中心获中央财政支持1200万元。各校平均拥有校内实训工位3200个，与京东方、天齐锂业等企业共建校外实训基地47个。虚拟现实实训室覆盖率达60%，特别是电子商务专业全部配备直播电商实训系统。

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，本地就业占比68%，主要吸纳企业为喜之郎、恩彼特等本地龙头企业。升学方面，高职单招录取率从2018年的52%提升至2023年的76%，遂宁市职校本科上线人数连续三年突破百人。

六、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训1.2万人次，其中脱贫劳动力培训占比35%。遂宁市职校牵头组建的"电子信息职教集团"吸纳成员企业52家，开发企业新型学徒制项目8个。各校累计取得各类职业资格证书1.8万册，涵盖电工、焊工等46个工种。

七、办学特色与竞争优势

遂宁市职校依托"产教融合创新平台"，形成"校中厂+厂中校"混合所有制办学模式；射洪职中打造"舍得工匠"人才培养品牌，为酒业输送技术骨干；安居职中创新"田园课堂"教学模式，服务现代农业园区建设。民办院校则通过"订单班"实现招生即招工的培养机制。

八、发展瓶颈与提升方向

当前存在三大短板：一是专业集群化程度不足，仅电子信息专业形成较完整产业链；二是产教融合深度待加强，企业参与课程开发比例低于40%；三是智慧校园建设滞后，数字化教学资源库覆盖率仅55%。未来需重点推进"三教"改革，建设区域性产教融合信息平台，探索混合所有制办学新路径。

经过三十余年发展，遂宁已构建起多层次、多类型的职业教育体系，但在服务产业升级、深化产教融合等方面仍需突破。建议通过建立专业动态调整机制、完善"岗课赛证"融通体系、加强教师企业实践流动等举措，全面提升技术技能人才培养质量，为成渝地区双城经济圈建设提供人才支撑。