雅安职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，扎根于“天府之肺”生态文化名城雅安，深度融入成渝地区双城经济圈与川藏铁路建设战略布局。学院以“立足雅安、辐射周边、服务四川、面向西部”为定位，形成以医药卫生、电子信息、智能制造、现代农业为优势的专业集群，累计为区域输送技术技能人才超5万名。作为四川省级示范性高职院校，其“产教融合”模式被纳入《四川省职业教育改革案例集》，与雅安经开区共建的“厂中校”实训基地年均承接企业项目30余项，毕业生本地就业率连续三年超过65%，在川西地区形成显著的品牌影响力。

一、历史沿革与办学基础

学院前身可追溯至1958年成立的雅安卫生学校与雅安农业学校，2002年经合并升格为高职院校。现有占地面积1200亩，建筑面积38万平方米，教学仪器设备总值达1.8亿元。设有医学院、智能制造学院、信息工程学院等9个二级学院，开设高职专科专业45个，其中省级重点专业7个、现代学徒制试点专业5个。

二、专业结构与产业匹配度

紧密对接四川省“5+1”现代工业体系，构建“医养+智造+信息”三角支撑专业群。例如，医学院开设的康复治疗技术专业与雅安市人民医院共建实训中心，实现课程与临床岗位标准对接；智能制造学院工业机器人专业与京东方合作开发“订单班”，课程覆盖率达85%。2023年数据显示，6个专业群覆盖雅安市七大产业集群中的电子信息、食品加工、生物医药等五大领域。

三、师资队伍与科研能力

现有专任教师中副高以上职称占比38.6%，硕士博士学历占比62.4%，拥有省级教学团队2个、“双师型”教师占比达71%。近五年获省部级科研项目47项，横向技术服务到账经费年均增长23%，其中2022年与蜀天化集团合作的“氢能装备密封技术攻关”项目实现技术转化收益超300万元。

四、产教融合实践模式

创新“三阶递进”培养体系：1）基础技能在校内实训中心完成，建有模拟医院、智能工厂等12个生产性实训基地；2）核心技能通过“厂中校”强化，如与王老吉雅安生产基地共建的饮料生产实训线；3）综合能力由企业导师在顶岗实习中提升，2023年合作企业提供实习岗位超3000个。该模式使毕业生平均首次就业月薪从2018年的3680元提升至2023年的4850元。

五、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训超1.2万人次，为雅安市脱贫攻坚提供电商、茶艺等专项培训。与市政府共建的“雅州英才计划”累计培育新型职业农民4700人，助力藏区彝区农产品上行。2022年联合市卫健委开展的“基层医疗骨干轮训”覆盖全市92%的乡镇卫生院，培训合格率达98.6%。

六、数字化升级进展

投入2800万元建设智慧校园，建成5G+工业互联网教学场景，开发虚拟仿真实训资源库涵盖34个专业。疫情期间率先在省内实现“云端实训”，与企业共建的“远程设备操控平台”使学生可实时操作生产现场设备。2023年数字资源访问量突破200万次，线上课程占比达总课程量的45%。

七、国际化办学探索

与德国F+U萨克森职业学院合作开展“双元制”试点，引进IHK职业资格证书标准。在泰国清迈大学建立“中医技术推广中心”，输出针灸推拿等特色课程。2023年留学生规模达156人，较2018年增长4倍，主要来自“一带一路”沿线国家。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临高端人才引进难（近三年硕士以上人才流失率12%）、科研成果转化效率待提升（转化率不足15%）等问题。建议深化“编制备案制”改革，设立产业教授流动岗；建设省级技术转移中心，重点突破锂电材料、智能装备等领域的产学研协同创新。

雅安职业技术学院通过二十年发展，已形成鲜明的“扎根地方、产教共生”特色，但在新一轮职教改革中需加速破解体制机制障碍，强化关键领域创新，方能持续提升服务区域发展战略的能力。