彭州市职高作为成都市职业教育体系的重要组成部分，近年来在服务区域经济发展、培养技术技能人才方面展现出显著优势。学校依托彭州“天府中药城”和“航空动力产业园”的产业布局，构建了以生物医药、机械制造、电子信息为核心的专业群，形成“产教融合、校企联动”的办学特色。现有在校生规模超5000人，开设18个中职专业和5个高职衔接方向，与京东方、扬子江药业等30余家企业建立深度合作。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，实训设备总值突破8000万元，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，本地就业占比超过7成，为彭州及成都西北部产业升级输送了大量技术骨干。
一、历史沿革与办学定位
彭州市职高前身为1985年创建的彭县职业中学，2010年迁址扩建后更名为现名。作为国家级重点中等职业学校，学校明确“立足彭州、服务成都、辐射成渝”的办学定位，重点对接成都市“5+5+1”现代产业体系中的医药健康、装备制造等领域。
| 项目 | 彭州市职高 | 四川省同类院校均值 |
|---|---|---|
| 建校时间 | 1985年 | 1992年 |
| 占地面积 | 120亩 | 85亩 |
| 省级重点专业数 | 3个 | 1.2个 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“智能制造”“医药健康”“数字信息”三大专业集群，其中药品制剂、数控加工、电子商务等专业通过省级认证。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，引入1+X证书制度，覆盖工业机器人、物联网等新兴领域。
| 专业类别 | 核心专业 | 合作企业 | 证书获取率 |
|---|---|---|---|
| 医药健康 | 药品制剂、中药炮制 | 扬子江药业、丽珠集团 | 92% |
| 智能制造 | 数控加工、工业机器人 | 京东方、川开电气 | 88% |
| 数字信息 | 电子商务、物联网 | 京东西南基地、华为成都 | 85% |
三、师资结构与教学资源
教师团队由126名专任教师组成，其中高级职称占比38%，硕士以上学历达25%。通过“校企双聘”引入企业技术骨干28人，建成省级名师工作室2个。教学资源方面，拥有虚拟仿真实训室6个，专业图书藏量12万册。
| 指标 | 彭州市职高 | 成都市职高均值 |
|---|---|---|
| 师生比 | 1:18 | 1:22 |
| 双师型教师 | 65% | 52% |
| 实训设备值 | 8200万元 | 6300万元 |
四、人才培养与就业质量
实施“订单培养+现代学徒制”模式，与12家企业开展联合招生。近三年毕业生本地就业率73%，对口就业率89%，平均起薪达4500元/月。典型就业单位包括成都航空、科伦药业等区域龙头企业。
- 2022届就业率：98.3%（省均值95.7%）
- 升学率：62%（本科上线率18%）
- 雇主满意度：91.5分（行业均值86.2）
五、产教融合与校企合作
深化“厂中校、校中厂”建设，引入京东方设备共建智能工厂实训中心。与天府中药城管委会共建“彭州中医药产业学院”，开发GMP实训课程包。近三年完成企业技术攻关项目23项，产生经济效益超千万元。
- 产教融合项目：中药炮制工艺改良（合作扬子江药业）
- 实训基地：京东方西南培训中心（投入设备价值2000万）
- 科研转化：3项实用新型专利应用于生产
六、社会服务与技能培训
年均开展职业技能培训超万人次，涵盖电工、焊工、养老护理等20余个项目。承接彭州市“新型职业农民”培育工程，累计培训8300人次。技能鉴定站年考核量达3000人次，通过率91%。
| 培训类型 | 年培训量 | 取证率 |
|---|---|---|
| 企业职工技能提升 | 4500人 | 93% |
| 农村转移劳动力 | 3200人 | 88% |
| 退役士兵适应性培训 | 1200人 | 95% |
七、办学条件与基础设施
校园建筑面积6.8万平方米，建有标准化运动场、智慧教室全覆盖。实训楼配备DMG五轴加工中心等先进设备，药剂实训室达到GMP-D级标准。数字化校园建设投入1200万元，实现教学管理全流程信息化。
- 生均教学设备值：1.6万元（全省中职均值1.1万）
- 校园网带宽：10Gbps（万兆到校）
- 智慧教室：42间（占比70%）
八、发展挑战与战略方向
当前面临专业结构调整压力，新能源、人工智能等新兴领域人才培养能力待提升。计划未来三年投入1.2亿元建设“未来技术实训中心”，深化与四川大学等高校的“3+4”本科贯通培养项目，力争创建国家级“双优”中职学校。
在区域职业教育格局中，彭州市职高凭借产业契合度和实训资源优势，已成为成都平原城市群技能人才培养的重要支点。但需警惕县域职教普遍存在的高端人才引进难、科研创新能力弱等问题，通过深化产教融合共同体建设，有望在成渝双城经济圈发展中占据更重要的人才供给地位。
