眉山市成都职业技术学院是四川省内具有鲜明特色的高职院校，依托成都职业技术学院的优质教育资源，结合眉山市的区域发展需求，形成了“产教融合、校企合作”的办学特色。学院立足成渝经济圈，聚焦先进制造业、现代服务业等领域，构建了以工程技术、信息技术、财经商贸为主的专业体系。通过“校中厂、厂中校”模式，实现教学链与产业链的深度对接。近年来，学院在人才培养质量、社会服务能力、技术技能创新等方面取得显著成效，毕业生就业率持续保持在95%以上，为眉山市及周边地区输送了大量高素质技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

眉山市成都职业技术学院的前身可追溯至2013年成都职业技术学院与眉山市政府合作共建的眉山校区。2019年经四川省政府批准，正式设立为独立办学的高职院校，成为成德眉资同城化教育协同发展的重要载体。

时间	关键事件	发展成果
2013-2018年	成都职院眉山校区建设	累计培养全日制学生超8000人
2019年	独立建校	新增省级重点专业3个
2021年	国家“双高计划”申报	入选高水平专业群建设单位

二、地理区位与基础设施

学院位于眉山市东坡区科教园区，占地1200亩，建筑面积45万平方米。毗邻成渝环线高速出口，距成都天府国际机场仅50公里，形成“半小时成德眉资交通圈”。

类别	眉山校区	成都本部	差异对比
占地面积	1200亩	800亩	规模扩大50%
实训设备值	2.3亿元	1.8亿元	新增智能制造产线
校企合作基地	28个	15个	增幅86.7%

三、专业布局与课程体系

学院构建“智能制造+数字服务”双核驱动专业群，重点建设工业机器人、大数据技术、跨境电商等前沿专业。现有省级一流专业5个，校级特色专业12个。

专业群	核心专业	产业匹配度	就业领域
智能制造	机电一体化、数控技术	对接五粮液、川调集团	装备制造、新能源
数字服务	电子商务、虚拟现实	服务腾讯眉山数据中心	数字经济、文旅创意
现代农业	智慧农业、食品检测	衔接泡菜产业园需求	农产品加工、质量监控

四、师资队伍建设

实施“双师双能”提升工程，通过企业挂职、国际研修等方式优化师资结构。现有教授45人，副教授128人，“双师型”教师占比达82%。

指标类型	2020年	2023年	增长幅度
高级职称教师	98人	173人	76.5%
企业兼职教师	67人	135人	101.5%
硕士以上学历	189人	264人	39.7%

五、人才培养模式创新

推行“岗课赛证”融通培养模式，构建“1+X”证书制度试点体系。与京东、华为等企业共建产业学院，开发定制化课程包。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项236项。

• 现代学徒制覆盖专业：工业机器人、新能源汽车
• “1+X”试点证书：智能网联汽车检测、传感网应用开发
• 校企联合开发课程：工业互联网平台运维、跨境直播运营实务

六、科研与社会服务

组建眉山市智能制造技术服务中心，年均开展技术研发项目50余项。与地方政府共建乡村振兴学院，培训新型职业农民超万人次。

服务平台	主要成果	服务对象
工业设计中心	完成模具优化方案37项	中小企业技术改造
电商孵化基地	培育创业项目89个	返乡大学生创业
社区学院	开展职业技能培训1.2万学时	失地农民再就业

七、学生发展与就业质量

建立“三级递进”就业服务体系，近三届毕业生对口就业率达86.4%。与通威太阳能、海尔西南园区等建立订单班培养机制。

就业指标	2021届	2022届	2023届
总体就业率	95.2%	96.1%	97.3%
本地就业比例	68%	72%	75%
国企/名企录用比	32%	38%	45%

八、挑战与发展机遇

当前面临产业升级加速与技术迭代压力，需强化人工智能、新能源等领域专业建设。成渝双城经济圈建设带来新机遇，正筹建市域产教联合体，深化与重庆职业院校协作。

• 待突破方向：高端装备研发能力、国际职业资格认证
• 政策支持：眉山市职教专项经费年均增长15%
• 战略布局：规划建设产教融合示范园（二期）