成都卫校（双流分校）作为西南地区护理与医学技术人才培养的重要基地，自建校以来始终以“健康服务、技能立校”为核心理念，依托双流区位优势与医疗资源，形成了鲜明的职业教育特色。学校以护理、康复技术、药剂等医学类专业为主干，通过“校企合作+产教融合”模式，构建了理论与实践并重的教学体系。近年来，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在川内基层医疗单位中口碑显著。然而，随着医疗行业技术升级和职业教育竞争加剧，学校在师资结构、实训设备更新、专业拓展等方面仍面临挑战。

一、学校概况与基础条件

成都卫校（双流分校）隶属于成都市卫生健康委员会管辖，前身为1958年创建的四川省卫生学校双流教学点，2012年独立升格为全日制公办中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生规模3200人，教职工总数210人。

二、专业设置与课程体系

学校以医学类学科为主体，开设护理、药剂、口腔修复工艺、康复技术四大核心专业，其中护理专业为省级重点专业，占在校生总数的72%。课程体系采用“1.5+1.5”分段模式，前1.5年完成公共基础与专业理论学习，后1.5年进入临床轮岗实训。

三、师资力量与教研能力

学校现有专任教师185人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达65%。教师队伍中包含省级学科带头人4人，市级以上骨干教师12人。近三年累计完成市级及以上教研课题9项，开发校本教材7部。

四、实践教学与校企合作

学校构建了“三级递进”实训体系：校内模拟医院→区域医疗单位见习→顶岗实习。与32家医疗机构签订合作协议，覆盖四川省人民医院、华西医院等三甲医院及社区卫生服务中心。2023年实习生留用率达到89%。

五、就业质量与社会服务

近五年毕业生初次就业率均超过95%，对口就业率达82%。就业区域主要集中在成都平原经济区（占76%），岗位分布以临床护理（58%）、药品调剂（22%）、康复治疗（15%）为主。学校年均开展职业技能培训超3000人次，承接基层医疗人员继续教育项目。

六、学生发展与升学路径

学校构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与成都职业技术学院、四川护理职业学院建立“3+2”分段培养项目。2023年专升本录取率达24%，较五年前提升15个百分点。学生技能竞赛获奖数量居全省同类学校前三，近三年获省级一等奖12项。

七、校园文化与特色项目

学校推行“南丁格尔精神培育工程”，设立国际护士节技能比武、中医药文化体验周等品牌活动。特色项目包括“彝汉双语护理班”（年招生80人）和“老年照护方向班”（与泰康养老合作）。校园信息化建设水平达到《职业院校数字校园规范》三星级标准。

八、发展瓶颈与改进方向

当前制约因素包括：专业结构单一化（医学类占比92%）、高端实训设备更新滞后（万元以上设备仅占35%）、师资国际化程度低（海外经历教师不足5%）。未来拟重点推进智慧医养实训中心建设，开发医疗器械维护、医学影像技术等新兴专业，深化与新加坡国立大学护理学院的课程合作。

成都卫校（双流分校）凭借六十余载的医学教育积淀，在区域医疗卫生人才培养中持续发挥支柱作用。其“深耕基层、校院协同”的办学模式为西部职业教育提供了可复制经验，但在产业升级背景下，亟需通过专业集群化、师资高端化、技术前沿化实现转型升级。唯有坚持“小而精、特而强”的发展路径，方能在健康中国战略中持续释放育人效能。