遂宁市鸿图职业技术学校是川中地区职业教育领域的重要力量，自建校以来始终秉持“技能立身、匠心筑梦”的办学理念，依托遂宁市产业布局优势，构建了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校占地面积约120亩，拥有在校生规模超5000人，年均就业率稳定在98%以上，形成“产教融合、校企协同”的鲜明特色。通过深化教育教学改革，学校在省级技能大赛中累计获奖30余项，并与京东、比亚迪等头部企业建立长期合作关系，成为区域技术技能人才供给的关键基地。

一、学校概况与基础建设

遂宁市鸿图职业技术学校创建于2012年，是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校。校园建筑面积6.8万平方米，配备标准化实训楼4栋、多媒体教室120间，信息化教学覆盖率达100%。硬件设施对标国家中职学校建设标准，其中工业机器人实训中心、新能源汽车维修基地等特色场馆处于省内同类院校前列。

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个重点专业，覆盖装备制造、信息技术、现代服务三大产业领域。其中数控技术应用、电子商务、汽车运用与维修3个专业获评省级示范专业，形成“核心专业+拓展方向”的集群化发展模式。课程体系采用“基础平台+专项模块”架构，实践课程占比达60%，引入1+X证书制度，毕业生双证获取率达92%。

三、师资队伍与教学资源

学校构建了“双师型”教师培养体系，现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，“双师”素质教师达128人。通过实施“青蓝工程”“企业技师驻校计划”，近三年引进企业技术骨干23人，形成理论教学与实践指导互补的师资结构。教学资源库建设成效显著，开发校本教材28部，省级精品课程3门。

四、人才培养与就业质量

学校推行“订单培养+工学交替”育人模式，与42家知名企业签订合作协议，年均输送实习生1200人次。近五年毕业生初次就业率保持在98%以上，对口就业率达85%，本地就业留存率63%。薪资水平显著提升，2023届毕业生平均起薪4200元，高于区域中职院校平均水平15%。

五、校企合作与产教融合

构建“四层递进”合作体系：基础层建立实习基地，发展层开展订单培养，提升层共建产业学院，深化层实施技术研发。已建成“京东电商学院”“比亚迪新能源汽车服务中心”等6个产业学院，开发定制化课程24门，承接企业技术攻关项目9项，实现教育链与产业链深度衔接。

六、学生发展与技能竞赛

实施“星光计划”综合素质提升工程，建立创新创业孵化中心，年均开展职业技能竞赛15场次。近三年学生获省级以上奖项67人次，其中数控加工、沙盘模拟经营等项目居全省前列。2023年“挑战杯”创业大赛中，2个项目获省级铜奖，实现赛事成绩与创新能力双突破。

七、社会服务与辐射效应

年均开展社会培训超8000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。牵头组建遂宁市智能制造职教联盟，吸纳成员单位27家，开发X证书培训标准4项。乡村振兴方面，为偏远乡镇输送技术骨干300余人，助力5个省级贫困村建立特色种养基地。

八、发展挑战与战略升级

面对产业智能化转型加速、职教高考制度改革等新形势，学校正着力推进三大转型：一是专业结构向人工智能、新能源等领域延伸，二是教学形态向虚拟仿真、线上线下融合升级，三是服务面向“一带一路”建设拓展国际合作。计划未来三年投入5000万元建设数字孪生实训中心，打造西部职教改革样板校。

遂宁市鸿图职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成特色鲜明的办学模式。其“专业群对接产业链”的精准定位、“双师培育+技术创新”的师资建设路径、“岗课赛证”融通的培养体系，为区域经济发展提供了有力人才支撑。随着数字化转型战略的推进，学校有望在智能制造、数字经济等领域创造更大价值，持续巩固其在川中地区职业教育的标杆地位。