眉山市远锦职业技术学校是四川省眉山市一所具有鲜明特色的中等职业技术教育机构。学校依托区域产业优势，以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，开设涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的12个专业，形成“升学+就业”双轨并行的培养体系。近年来，学校通过深化校企合作、引进实训设备、优化师资结构等举措，逐步构建起适应地方经济发展需求的技术技能人才培养体系。截至2023年，学校拥有在校生3200余人，年均就业率达96.5%，其中本地企业吸纳比例超过70%，成为支撑眉山市先进制造业和现代服务业发展的重要人才基地。

一、学校概况与基础配置

指标项	数据详情
创办时间	2016年（经四川省教育厅批准设立）
校园面积	120亩（含实训基地30亩）
建筑面积	6.8万平方米（含实训楼1.2万㎡）
教职工总数	215人（专任教师168人）
学历结构	硕士及以上占比35%，本科占比62%

二、专业布局与课程体系

学校围绕眉山市“3+1”主导产业（新能源、电子信息、装备制造、医药食品），重点建设四大专业群：

• 智能制造类专业：数控技术应用、工业机器人技术应用
• 信息技术类专业：计算机网络技术、数字媒体技术应用
• 现代服务类专业：电子商务、会计事务、旅游服务与管理
• 交通运输类专业：汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修

专业类别	核心课程	实训项目占比
工业机器人技术应用	机械制图、PLC编程、自动化生产线调试	65%
电子商务	网店运营、新媒体营销、物流管理实务	58%
新能源汽车运用与维修	动力电池技术、车载网络系统检修、充电桩安装调试	72%

三、师资力量与教学资源

师资类型	人数	占比
“双师型”教师	102人	60.7%
企业兼职教师	45人	25.4%
高级职称教师	38人	22.6%

学校建有省级示范性实训基地2个，配备价值2300万元的教学设备，其中工业机器人实训中心、新能源汽车实训工坊等场所实现“教室+车间”一体化教学。

四、学生发展与就业质量

年份	毕业生总数	直接就业率	升学率
2021	823人	89.2%	10.8%
2022	915人	91.5%	8.5%
2023	987人	93.6%	6.4%

就业学生中，83%进入长三角、成渝地区制造型企业，平均起薪达4500元/月；升学学生主要考入四川工程职技大学、成都工业学院等高职院校。

五、校企合作与产教融合

合作类型	企业数量	典型案例
订单培养	15家	通威太阳能、京东物流
实训基地共建	8家	吉利汽车眉山基地、中国电信眉山分公司
技术研发合作	6家	中车眉山车辆有限公司、金象化工

学校与京东合作的“电商客服实训中心”实现教学过程实时对接企业订单，学生日均处理真实工单量超2000件。

六、社会服务与技能认证

学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖电工、焊工、育婴员等12个职业资格项目。近三年累计为退役军人、农民工等群体提供技能提升培训1.2万人次，获评“四川省职业技能鉴定先进单位”。

证书类型	年均获取人数	通过率
职业技能等级证书（中级）	1200人	92.3%
“1+X”证书（物流管理）	320人	88.7%
特种作业操作证	450人	94.5%

七、区域竞争力对比分析

指标项	眉山远锦职校	四川同类中职均值	差距值
生均教学设备值	8500元	6200元	+37.1%
企业订单班覆盖率	78%	54%	+24%
本地产业匹配度	92%	75%	+17%

数据显示，学校在实训资源配置、产教融合深度等方面显著领先区域平均水平，但在高端设备更新频率（如五轴数控机床占比仅15%）仍存在提升空间。

八、发展挑战与战略方向

当前学校面临三大核心挑战：一是新兴产业对应专业（如人工智能技术应用）师资储备不足；二是县域职教吸引力待增强（农村生源占比下降至41%）；三是国际化合作尚未突破。对此，学校规划实施“三大提升工程”：

• 专业升级工程：新增智能网联汽车、工业互联网技术等专业方向
• 师资强基工程：每年选派20名教师赴德国、新加坡研修
• 国际拓展工程：与老挝万象技术学院共建“鲁班工坊”项目